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2024版试用期合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同签订双方

2.试用期规定

2.1试用期限

2.2试用期工资

2.3试用期考核标准

2.4试用期合同解除条件

3.职位与工作内容

3.1员工职位

3.2工作职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5年假

5.工作条件与环境

5.1办公环境

5.2工作设备

5.3工作资料

6.员工培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3晋升制度

7.劳动保护与职业健康

7.1工作安全

7.2健康检查

7.3工伤待遇

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除合同程序

8.4解除合同经济补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：员工入职登记表

12.2附件二：员工培训记录

12.3附件三：其他相关文件

13.合同修改与补充

13.1修改程序

13.2补充内容

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同其他约定

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024TR001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：2024年1月2日

1.4合同终止日期：根据试用期限及双方约定

1.5合同签订双方

1.5.1甲方（用人单位）：X公司

1.5.2乙方（员工）：

2.试用期规定

2.1试用期限：自2024年1月2日起至2024年2月28日止，共计一个月

2.2试用期工资：人民币10,000元/月

2.3试用期考核标准：

2.3.1工作能力：乙方需达到岗位要求的工作能力标准

2.3.3工作业绩：乙方需完成岗位规定的各项业绩指标

2.4试用期合同解除条件：

2.4.1甲方单方面解除合同的情形：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的

b)乙方严重违反公司规章制度的

c)乙方因犯罪被追究刑事责任的

2.4.2乙方单方面解除合同的情形：

a)甲方未按照合同约定支付试用期待遇的

b)甲方未提供符合工作要求的劳动条件的

3.职位与工作内容

3.1员工职位：市场部市场营销专员

3.2工作职责：

a)负责市场调研，收集市场信息

b)参与制定市场营销策略和方案

c)执行市场营销活动，提升品牌知名度

d)完成上级领导交办的其他工作

3.3工作地点：北京市朝阳区

3.4工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休12:0013:00

4.薪酬福利

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及补贴：根据公司规章制度执行

4.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

4.5年假：根据国家规定及公司制度执行

5.工作条件与环境

5.1办公环境：提供符合国家规定的办公场所及设施

5.2工作设备：提供必要的办公设备，如电脑、打印机等

5.3工作资料：提供必要的岗位工作资料及培训资料

6.员工培训与发展

6.1培训机会：公司为员工提供各类培训机会，包括内部培训、外部培训等

6.2职业发展规划：公司根据员工个人发展需求，提供职业发展规划指导

6.3晋升制度：根据公司规章制度执行，员工通过考核可晋升职位

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同的情形：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的

b)乙方严重违反公司规章制度的

c)乙方因犯罪被追究刑事责任的

d)乙方未经甲方同意，擅自离职或长期旷工的

8.1.2乙方解除合同的情形：

a)甲方未按照合同约定支付试用期待遇的

b)甲方未提供符合工作要求的劳动条件的

c)甲方违反国家劳动法律法规的

d)乙方因个人原因需要离职的

8.2合同终止条件

8.2.1试用期满