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聘用外国文教合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________________

乙方（受聘专家）：__________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事外国文教工作达成如下协议：

一、聘用事项及工作内容

甲方聘用乙方担任________________职位，从事________________领域的教学或研究工作。乙方应按照甲方的要求和工作职责，履行教育教学、学术研究、课程开发等职责。具体事项如下：

1.教授相关课程，制定教学计划与教学大纲；

2.参与课程改革与教材编写；

3.承担学术讲座与学术交流活动；

4.指导并协助青年教师提升教学水平；

5.参与实验室建设及科研项目。

二、合同期限与工作时间安排

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间安排按照甲方的规定执行，乙方应确保每周工作时间不超过法定标准。

三、薪酬待遇与支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、奖金和福利等。甲方应按照合同约定按时足额支付乙方的薪酬。具体支付方式为__________________。

四、知识产权保护

双方共同确认并同意，本合同所涉及的知识产权归属于甲方所有。乙方在教学、研究等工作中产生的科研成果、教案、课件等成果，均应事先告知甲方并获得甲方同意后方可发表或使用。乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露或转让甲方的技术秘密和商业秘密。

五、签证与居留管理

乙方来华后，应遵守中国的法律法规，及时办理工作签证和居留证件。甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方在华期间的合法居留和工作。

六、健康检查与安全保障

乙方来华前，应接受身体健康检查并出具相关证明。甲方应为乙方提供安全的工作环境和生活条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规定，注意个人安全。

七、合同变更与解除条件

双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更或解除合同，应提前与对方协商并达成书面协议。出现下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

1.乙方未能按照合同约定履行工作职责；

2.乙方存在违法违纪行为；

3.乙方健康状况不适宜继续工作。

八、违约责任与争议解决方式

双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日签证机关（盖章）：_________________________日期：____年____月____日签证官（签字）：_________________________日期：____年____月____日鉴于甲乙双方已经充分了解和认可以上条款内容并自愿签署本合同协议特此证明本协议自签署之日起生效

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘专家）：___________________

国籍：_______________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要聘请外籍文教专家从事教学及相关工作，乙方愿意在甲方任教并提供专业服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用事项及内容

1.聘用岗位：___________________

2.岗位职责（具体工作内容）：___________________

3.聘用期限：自______年______月______日起至__