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实用版正规劳动合同范文7篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
#乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
学历:[劳动者学历]
专业:[劳动者专业]
联系方式:[劳动者联系方式]
#鉴于:
甲方是一家依据中国法律合法注册并经营的公司,拥有独立的法人资格。乙方是具有完全民事行为能力的自然人,愿意在甲方的指导下,从事约定的劳动工作。双方经过友好协商,达成如下协议:
#一、劳动合同期限
1.试用期:自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
2.正式期:自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。
#二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作,并同意接受甲方的工作安排和调度。
2.工作地点:乙方的工作地点为[具体工作地点],乙方同意接受甲方的调动。
#三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间],包括加班时间。
2.休息休假:乙方享有每周[休息时间]的休息权,具体安排由甲方决定。
3.加班安排:如有需要,甲方可安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
#四、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬:乙方的基本工资为每月[基本工资]元,具体发放时间由甲方决定。此外,乙方还有可能获得其他报酬,如加班费、奖金等。
2.福利待遇:乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体标准和发放方式由甲方决定。
#五、劳动保护和劳动条件
1.劳动保护:甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和设备,确保乙方的劳动安全。甲方应建立健全的职业病防治制度,保障乙方的身体健康。
2.劳动条件:甲方应改善劳动条件,提高劳动生产率,保障乙方的劳动权益。具体改善措施和实施时间由甲方决定。
#六、社会保险和福利
1.社会保险:甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式由甲方决定。
2.福利补贴:甲方可给予乙方其他福利补贴,如住房补贴、交通补贴等,具体标准和发放方式由甲方决定。
#七、保密义务和竞业限制
1.保密义务:乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后两年止。如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
2.竞业限制:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。如乙方违反竞业限制约定,应承担相应的法律责任。竞业限制期限自本合同终止之日起开始计算。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
学历:[劳动者学历]
专业:[劳动者专业]
联系电话:[劳动者联系电话]
#鉴于:
甲方愿意录用乙方为劳动合同制员工,乙方愿意成为甲方的劳动合同制员工,双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,本着平等、自愿的原则,协商一致,签订本合同。
#第一章合同期限
第一条合同期限
本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。其中试用期为[试用期天数]天,自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
#第二章工作内容和工作地点
第二条工作内容
1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。乙方应按时完成甲方下达的任务,并接受甲方对工作质量的考核。
2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位,并同意接受新岗位的工资待遇。
3.乙方同意遵守甲方的规章制度和操作规程,并同意在岗位变动时接受甲方的岗位培训。
第三条工作地点
1.乙方的工作地点在[工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
2.乙方同意接受甲方因工作需要调整的工作地点,并同意遵守新工作地点的规章制度和操作规程。
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