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2024年劳务派遣协议书5篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

丙方（劳务人员）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位与人数

甲方派遣丙方到乙方从事的岗位为XXX，人数为XX人。乙方要求丙方提供的劳务内容详见乙方制定的岗位说明书。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方每月向甲方支付劳务费用，甲方每月向丙方支付劳动报酬。具体金额根据乙方对丙方的考核情况确定，但不得低于当地最低工资标准。

2.乙方负责为丙方提供必要的工作条件和环境，确保丙方能够正常履行劳务职责。

3.乙方应根据自身情况，为丙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、劳务纪律与规章制度

1.丙方应严格遵守乙方的劳务纪律和规章制度，服从乙方的管理和调度。

2.乙方应对丙方进行必要的培训和教育，提高丙方的业务能力和素质。

3.乙方应建立健全的考勤制度和奖惩机制，确保丙方能够按时按质完成劳务任务。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。甲方解除协议后，应将丙方带回并妥善安置。

2.乙方在试用期内发现丙方不符合岗位要求的，可以提前解除协议。但应提前告知甲方，以便甲方及时采取措施。

3.双方协商一致的，可以变更或终止本协议。变更或终止协议时，应提前告知对方并采取必要的措施。

六、争议解决与法律适用

1.本协议的履行过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本协议的履行过程中发生争议时，双方应严格遵守法律法规的规定，维护社会秩序和稳定。如有违反法律法规的行为，将依法承担法律责任。

3.本协议适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。如有任何疑问或需要进一步的解释，请咨询专业律师或相关机构。

七、其他条款

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。

3.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费用。甲方应在每月的最后一个工作日向丙方支付劳动报酬。如遇节假日或特殊情况需提前或推迟支付时，应事先告知对方并采取必要的措施。

4.乙方应对丙方的个人信息安全保密负责，不得将丙方的个人信息泄露给第三方。如因乙方原因导致丙方个人信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任。

5.双方协商一致的，可以签订书面补充协议对劳务期限、劳动报酬、福利待遇等进行调整。补充协议应与本协议具有同等法律效力。

6.本协议期满后如需续签时，甲乙双方应提前XX天进行协商并签订新的书面协议。新协议未尽事宜按照相关法律法规和双方协商补充的方式解决。

7.双方协商一致的，可以约定其他条款对劳务关系进行更加详细的规定。其他条款应与本协议具有同等法律效力。但不得违反法律法规和社会公德的原则要求。

8.如有任何违反本协议的行为发生，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。同时被违约方也有权要求违约方承担相应的违约责任和损失赔偿责任。

篇2

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规政策，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经充分协商，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、协议期限及用工形式

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前XX日内双方协商一致可续签本协议。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

篇3

甲方（派遣单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方