1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

【我国中小企业薪酬激励机制研究—以临沂汽车工业集团为例9700字 】.doc

【我国中小企业薪酬激励机制研究—以临沂汽车工业集团为例9700字 】.doc

    1. 1、本文档共12页，其中可免费阅读4页，需付费69金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    我国中小企业薪酬激励机制研究—以临沂汽车工业集团公司为例

    TOC\o1-3\h\u192901绪论 1

    18941.1研究背景与意义 1

    98801.1.1研究背景 1

    206601.1.2研究意义 1

    302651.2国内外研究现状 2

    105711.2.1国外研究现状 2

    142411.2.2国内研究现状 2

    78572薪酬激励相关概念界定及理论基础 3

    228462.1激励的含义 3

    103822.2绩效工资理论 3

    49052.3薪酬激励理论 4

    24042.3.1全面薪酬

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    02127123006 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    关注原创力文档

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >