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南京中企动力2024年度劳务派遣风险管理合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1南京中企动力
1.2劳务派遣单位
1.3风险管理服务提供商
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:劳务派遣服务内容
3.1人员派遣
3.2岗位安排
3.3薪资福利
第四条:风险管理服务内容
4.1风险评估
4.2风险防范措施
4.3风险应对策略
第五条:人员派遣要求
5.1派遣人员资质
5.2派遣人员培训
5.3派遣人员管理
第六条:风险管理要求
6.1风险信息收集
6.2风险监测与报告
6.3风险处理与跟进
第七条:合同价款及支付方式
7.1合同价款
7.2支付方式
7.3支付时间
第八条:违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
第九条:争议解决方式
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
9.3争议解决时效
第十条:保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3泄露保密信息的责任
第十一条:合同的变更和解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更和解除的程序
第十二条:合同的继承和转让
12.1合同继承
12.2合同转让
第十三条:法律适用及争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
第十四条:其他约定
14.1双方的其他约定
14.2附件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1南京中企动力
1.2劳务派遣单位
1.3风险管理服务提供商
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同结束日期
本合同的有效期为一年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在合同结束日期自动终止。
第三条:劳务派遣服务内容
3.1人员派遣
乙方应根据甲方的需求,派遣具备相关技能和经验的人员到甲方工作。乙方应确保派遣人员的人数、岗位和技能满足甲方的要求。
3.2岗位安排
乙方应根据甲方的要求,合理安排派遣人员的岗位。乙方应确保派遣人员能够胜任所安排的岗位工作。
3.3薪资福利
乙方应按照甲方的要求,支付派遣人员的薪资和福利。乙方应确保派遣人员的薪资和福利符合相关法律法规的要求。
第四条:风险管理服务内容
4.1风险评估
丙方应根据甲方的需求,对甲方进行风险评估。丙方应确保风险评估的准确性和全面性。
4.2风险防范措施
丙方应根据风险评估的结果,为甲方制定相应的风险防范措施。丙方应确保风险防范措施的有效性。
4.3风险应对策略
丙方应根据甲方的需求,为甲方制定相应的风险应对策略。丙方应确保风险应对策略的可行性和有效性。
第五条:人员派遣要求
5.1派遣人员资质
乙方应确保派遣人员具备相关的学历、技能和经验,满足甲方的要求。
5.2派遣人员培训
乙方应对派遣人员进行必要的培训,确保派遣人员了解甲方的规章制度、工作流程和安全要求。
5.3派遣人员管理
乙方应负责对派遣人员进行管理,包括考勤、绩效考核和纪律管理等。
第六条:风险管理要求
6.1风险信息收集
丙方应根据甲方的需求,收集与甲方相关的风险信息。丙方应确保风险信息的准确性和及时性。
6.2风险监测与报告
丙方应根据风险管理计划,对甲方进行风险监测,并及时向甲方报告风险情况。丙方应确保风险监测与报告的准确性和全面性。
6.3风险处理与跟进
丙方应根据甲方的要求,对发现的风险进行处理和跟进。丙方应确保风险处理与跟进的有效性和及时性。
第七条:合同价款及支付方式
7.1合同价款
甲方向乙方支付的劳务派遣服务费为人民币元整(大写:人民币元整),风险管理服务费为人民币元整(大写:人民币元整)。具体支付金额和方式见附件。
7.2支付方式
甲方通过银行转账的方式向乙方支付合同价款。
7.3支付时间
甲方应在合同开始日期后的七个工作日内,向乙方支付劳务派遣服务费。甲方应在风险管理服务完成后的七个工作日内,向丙方支付风险管理服务费。
第八条:违约责任
8.1违约行为
(1)乙方未按照约定时间、数量派遣人员,或派遣人员不符合甲方要求;
(2)乙方未按照约定支付派遣人员的薪资和福利;
(3)丙方未按照约定进行风险评估、风险防范措施和风险应对策略;
(4)丙方未按照约定时间提供风险监测与报告;
(5)任何一方未按照约定时间支付合同价款。
8.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同价款的10%。违约方还应承担因违约所产生的其他费用,包括但不限于诉讼费、律师费等。
8.3违约解除合同
任何一方违约行为严重违反本合同,导致合同无法履行,守约方有权解除本合同,并要求违约方支付违约金及赔偿因此造成的一切损失。
第九条:争议解决方式
9.1争议解决方式
双方发生争
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