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2024版雇佣员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

3.3乙方工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

4.4加班制度

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.保密与竞业禁止

8.1保密条款

8.2竞业禁止条款

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1其他权利与义务

13.2其他条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：________

1.1.2甲方住所：________

1.1.3甲方法定代表人：________

1.1.4甲方联系电话：________

1.1.5甲方电子邮箱：________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：________

1.2.2乙方身份证号码：________

1.2.3乙方住址：________

1.2.4乙方联系电话：________

1.2.5乙方电子邮箱：________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月内提出续签意向，并经双方同意后可续签。

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位：________

3.2乙方工作职责：

3.2.1负责________工作；

3.2.2完成甲方交办的其他工作任务；

3.2.3遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.3乙方工作内容：

3.3.1详细工作内容描述；

3.3.2工作成果要求；

3.3.3工作进度安排。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息时间：每周休息两天，为星期六和星期日。

4.3休假制度：

4.3.1法定节假日休假；

4.3.2事假、病假、婚假、丧假等休假。

4.4加班制度：加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定支付。

5.工资与福利

5.1基本工资：________元/月。

5.2绩效工资：根据乙方工作表现及公司绩效情况，按月支付。

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.3.3其他福利待遇：根据公司制度执行。

5.4工资支付方式：每月____日支付上月工资，以银行转账方式支付。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险。

6.2住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全防护设施。

7.2职业健康：甲方为乙方提供必要的职业健康检查和保健服务。

8.保密与竞业禁止

8.1保密条款

8.1.1乙方应对在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密；

8.1.2乙方不得以任何形式泄露、传播或使用上述信息；

8.1.3保密期限自合同终止之日起____年。

8.2竞业禁止条款

8.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后____年内，不得在甲方业务领域内直接或间接从事与甲方相竞争的业务；

8.2.2乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金____元。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应按日支付____%的赔偿金；

9.1.2若甲方未按规定提供劳动保护，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿损失。

9.2乙方违约责任

9.2.1若乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；

9.2.2若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决；

10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

10.2.1本合同争议解决机构