公司劳动合同简易5篇.docx

公司劳动合同简易5篇

篇1

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，工作地点在XXX。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行相应的处理。

三、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位及表现确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和甲方的规定，确定乙方的正式工资。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并监督乙方合理使用。

2.甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未提供劳动保护用品的；

（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

八、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照有关法律法规执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份。

甲方（公司）：XXX（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX

地址：XXX

邮箱：XXX

电话：XXX

微信：XXX

QQ号：XXX

微信号：XXX

支付宝账号：XXX

银行卡号：XXX

开户行及地址：XXX

是否接受电子邮件回复：是/否

其他备注信息：XXX

---

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX

地址：XXX

邮箱：XXX

电话：XXX

微信：XXX

QQ号：XXX

微信号：XXX

支付宝账号：XXX

银行卡号：XXX

开户行及地址：XXX

是否接受电子邮件回复：是/否

其他备注信息：XXX

篇2

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自_________年________