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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣劳动合同协议书2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3派遣人员信息
2.合同期限
2.1合同起止时间
2.2合同续签条件
2.3合同终止条件
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3社会保险和住房公积金的缴纳比例
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康检查
7.3劳动安全培训
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3派遣人员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.其他约定事项
11.1违约金
11.2保密条款
11.3不可抗力
11.4合同附件
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
名称：_______
住所：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
1.2用工单位信息
名称：_______
住所：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
1.3派遣人员信息
姓名：_______
性别：_______
身份证号码：_______
出生日期：_______
联系电话：_______
第二条合同期限
2.1合同起止时间
合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同续签条件
在合同到期前，如双方无异议，可协商续签合同。
2.3合同终止条件
（1）派遣人员因个人原因提出解除合同；
（2）用工单位因工作需要减少人员；
（3）派遣人员严重违反用工单位规章制度；
（4）合同约定的其他终止条件。
第三条派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位
派遣人员工作岗位为：_______
3.2工作内容
（1）_______
（2）_______
（3）_______
3.3工作地点
派遣人员工作地点为：_______
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
派遣人员每周工作_______天，每日工作时间为_______小时。
4.2休息休假
派遣人员享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.3加班规定
加班需提前通知，加班工资按照国家规定支付。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
派遣人员基本工资为_______元/月。
5.2奖金及补贴
（1）_______
（2）_______
（3）_______
5.3工资支付方式
工资每月_______日支付，以银行转账方式支付至派遣人员指定账户。
5.4工资调整
根据国家相关政策及双方协商，工资可进行适当调整。
第六条社会保险和住房公积金
6.1社会保险
派遣人员需参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
派遣人员需参加住房公积金，按照国家规定缴纳。
6.3社会保险和住房公积金的缴纳比例
社会保险和住房公积金的缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
用工单位应确保派遣人员在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。
7.2职业健康检查
用工单位应按照国家规定组织派遣人员进行职业健康检查。
7.3劳动安全培训
用工单位应定期对派遣人员进行劳动安全培训。
第八条违约责任
8.1派遣单位违约责任
若派遣单位未按照合同约定支付派遣人员的劳动报酬，应向派遣人员支付相当于所欠工资的_______倍赔偿金。
若派遣单位未按照合同约定提供社会保险和住房公积金，应立即补缴并支付相应的滞纳金。
若派遣单位违反合同约定，导致合同解除，应支付相当于派遣人员_______个月工资的经济补偿。
8.2用工单位违约责任
若用工单位未按照合同约定支付派遣人员的劳动报酬，
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