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全新年薪制劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同生效时间

1.3合同期限

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1年薪构成

3.2年薪支付方式

3.3年薪调整

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

6.带薪休假

6.1带薪年休假

6.2带薪病假

6.3其他带薪休假

7.约束条款

7.1竞业限制

7.2保密条款

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同修改

10.3合同生效

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬福利明细表

11.3附件三：社会保险和住房公积金明细表

12.合同修改

12.1修改程序

12.2修改内容

13.合同生效

13.1生效时间

13.2生效条件

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2终止条件

14.3解除或终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

a)甲方（用人单位）名称：____________________

b)甲方法定代表人（或负责人）：________________

c)甲方地址：____________________

d)乙方（劳动者）姓名：____________________

e)乙方身份证号码：____________________

f)乙方住址：____________________

1.2合同生效时间：____年____月____日

1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.岗位职责

2.1岗位名称：____________________

2.2岗位职责：

a)执行公司规章制度及工作流程；

b)负责部门内部事务管理；

c)完成上级领导交办的其他工作任务；

2.3工作地点：____________________

2.4工作时间：周一至周五，每天____小时

3.工资待遇

3.1年薪构成：

a)基本工资：____元/年；

b)绩效工资：____元/年；

c)其他补贴：____元/年；

3.2年薪支付方式：按月支付，每月____日前支付；

3.3年薪调整：根据公司年度经营状况及市场行情进行调整。

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险：

a)甲方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

b)乙方应如实提供个人信息，以便甲方为其办理社会保险手续；

4.2住房公积金：

a)甲方负责按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

b)乙方应按时缴纳个人应缴纳的住房公积金。

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护：

a)甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施；

b)乙方有权对劳动条件和安全卫生设施提出意见和建议；

5.2职业健康：

a)甲方应按照国家规定为乙方提供职业健康检查；

b)乙方应按照甲方要求参加职业健康检查。

6.带薪休假

6.1带薪年休假：

a)乙方在本合同有效期内，每年享有____天带薪年休假；

b)乙方应在当年12月31日前提出休假计划，经甲方批准后执行；

6.2带薪病假：

a)乙方因病需要休息的，可申请带薪病假；

b)带薪病假期限按照国家规定执行；

6.3其他带薪休假：

a)甲方根据实际情况，可为乙方提供其他带薪休假；

b)具体休假事项由双方协商确定。