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2024试用期劳动合同协议
本合同目录一览
1.合同签订背景
1.1双方基本情况
1.2合同签订目的
2.试用期规定
2.1试用期时长
2.2试用期工资
2.3试用期考核标准
2.4试用期工资支付方式
3.岗位职责
3.1岗位职责描述
3.2岗位工作要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假规定
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3加班工资计算
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
7.福利待遇
7.1带薪年假
7.2生育津贴
7.3丧葬补助金
8.劳动合同解除与终止
8.1解除劳动合同的条件
8.2终止劳动合同的条件
8.3合同解除与终止后的待遇
9.保密协议
9.1保密范围
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约行为定义
10.2违约责任承担方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决地点
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定
13.1隐私保护
13.2法律适用
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订背景
1.1双方基本情况
（1）甲方（用人单位）名称：____________________
（2）甲方（用人单位）住所：____________________
（3）甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：____________________
（4）乙方（劳动者）姓名：____________________
（5）乙方（劳动者）身份证号码：____________________
（6）乙方（劳动者）住址：____________________
1.2合同签订目的
甲方根据工作需要，聘请乙方担任____________________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
2.试用期规定
2.1试用期时长
乙方在甲方处工作的试用期为三个月。
2.2试用期工资
在试用期内，乙方的基本工资为人民币____________________元/月。
2.3试用期考核标准
试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：____________________。
2.4试用期工资支付方式
甲方每月支付乙方试用期工资，支付日期为每月____________________日。
3.岗位职责
3.1岗位职责描述
乙方在甲方担任____________________岗位，主要职责包括：
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________；
（4）____________________。
3.2岗位工作要求
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。
4.2休息休假规定
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
5.劳动报酬
5.1基本工资
正式录用后，乙方的基本工资为人民币____________________元/月。
5.2奖金与津贴
根据甲方相关规定，乙方可享受____________________等奖金与津贴。
5.3加班工资计算
乙方加班工资计算标准按照国家相关法律法规执行。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
乙方应参加国家规定的各项社会保险，甲方按照规定为乙方缴纳社会保险费。
6.2住房公积金缴纳
甲方按照规定为乙方缴纳住房公积金。
7.福利待遇
7.1带薪年假
乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据甲方规定执行。
7.2生育津贴
乙方符合国家规定生育条件的，甲方按照规定支付生育津贴。
7.3丧葬补助金
乙方及直系亲属去世，甲方按照规定支付丧葬补助金。
8.劳动合同解除与终止
8.1解除劳动合同的条件
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）双方协商一致，决定解除劳动合同的。
8.2终止劳动合同的条件
（1）劳动合同期满，双方不再续签的；
（2）乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力的；
（3）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在
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