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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

全新劳动合同的追诉期2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效条件

2.劳动关系与岗位

2.1劳动者基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3岗位名称与职责

2.4岗位说明书

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日与节假日安排

3.3加班工资计算与支付

3.4带薪年休假

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4薪酬支付方式与时间

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与条件

5.2劳动安全卫生

5.3职业病防治

5.4员工体检

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2员工晋升

6.3职业规划

7.竞业限制与保密

7.1竞业限制条款

7.2保密条款

7.3竞业限制补偿

8.劳动合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3解除合同的程序

8.4解除合同的补偿

9.违约责任与争议解决

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

9.3争议解决方式

9.4争议解决机构

10.合同解除后的待遇

10.1经济补偿

10.2社会保险关系转移

10.3工伤待遇

10.4其他待遇

11.合同终止与续签

11.1合同终止的条件

11.2合同续签的条件

11.3续签程序

12.合同附件与补充协议

12.1合同附件

12.2补充协议

12.3附件与补充协议的效力

13.合同解释与生效

13.1合同解释原则

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效前约定

14.4合同签署与盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方（用工单位名称）与乙方（劳动者姓名）双方共同签订。

1.2合同签订时间

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同签订地点

本合同签订地点为____市____区。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动关系与岗位

2.1劳动者基本信息

乙方姓名：_______

身份证号码：_______

性别：_______

出生日期：_______年_______月_______日

2.2用工单位基本信息

甲方名称：_______

统一社会信用代码：_______

注册地址：_______

2.3岗位名称与职责

岗位名称：_______

岗位职责：_______

2.4岗位说明书

详见附件一：《岗位说明书》。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

3.2休息日与节假日安排

乙方享有国家法定休息日与节假日，具体安排见附件二：《休息日与节假日安排表》。

3.3加班工资计算与支付

乙方加班工资按国家相关规定计算，支付方式为_______。

3.4带薪年休假

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数见附件三：《带薪年休假制度》。

4.薪酬与福利

4.1基本工资

乙方基本工资为每月_______元。

4.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据公司规定和考核结果发放。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

4.4薪酬支付方式与时间

乙方的薪酬每月_______日前支付，支付方式为银行转账。

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与条件

甲方确保乙方工作环境与条件符合国家规定，保障乙方身心健康。

5.2劳动安全卫生

甲方负责乙方劳动安全卫生保护，定期进行安全培训。

5.3职业病防治

甲方采取有效措施预防和控制职业病危害。

5.4员工体检

甲方为乙方提供定期体检，体检费用由甲方承担。

6.培训与发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供必要的培训机会，提升乙方职业技能。

6.2员工晋升

乙方有权利参与公司内部晋升选拔。

6.3职业规划

甲方与乙方共同制定职业发展规划。

8.劳动合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

任何一方提出变更合同内容，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更协议。

8.2合同解除的条件

8.2.1乙方解除合同的条件：

a)乙方提前____天书面通知甲方，可以解除合同；

b)甲方未按时足额支付