治未病科工作制度范本(2篇).pdfVIP

治未病科工作制度范本

1.贯彻落实党的路线、方针、法规和上级指示，在上级卫生主管

部门的指导下，全面对治未病科的医疗、教学、科研、预防予以指

导。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效的完成各项任

务，不断进行改革创新，使治未病的各项工作有效进行。

2.负责制定并保持“治未病”科的质量方针和质量目标，有效具

体落实，深入开展。

3.制定“治未病”科长远发展规划和年度规划，定期做好总结工

作，并向上级部门做好汇报工作。

4.定期深入门诊及其他工作室，积极采取有效措施，不断提高医

疗技术水平。负责开展组织、检查临床教学工作，培训科室人员业务

学习。

5.定期检查治未病医学科学研究工作计划和贯彻执行情况，采取

措施，促进研究工作的顺利开展，不断运用、引进新技术，新方案，

提高医疗、教学及科研水平。

6.检查教育本科人员树立全心全意为人民服务的思想，改进医疗

作风和工作作风，改善服务质量。

7.落实社会监督，及时妥善处理人民群众来信来访接待工作。

8.开展实际调查研究，不断总结经验，以点带面。推动工作室的

工作不断向前发展。

9.指导担任本辖区的多发病、慢性病的预防工作，做好慢性病健

康教育及访视工作，使未病、欲病人群与慢性病管理既有效区分又能

良好对接，实现健康全程管理。

第1页共5页

10.通过适宜的预防保健服务及中医适宜技术，提高疾病的预防，

满足民众偶的健康需求，使民众不生病、少生病、延年益寿，促进生

活质量的提高，健康长寿，从而提高医疗行业对社会的影响力。

治未病科工作制度范本（2）

第一章治未病科工作概述

1.1本制度的目的和依据

治未病科工作制度旨在加强对人群健康的管理和干预，促进预防

和控制慢性病的发生和发展，提高健康水平，保障人民身体健康。本

制度的依据包括《中共中央关于加强和改进党的群众工作的决定》等

有关法律法规。

1.2本科室的职责和任务

治未病科是负责人群健康管理和干预的科室，其主要职责包括：

（1）制定人群健康管理的工作方案和工作计划；

（2）组织开展人群健康检查和评估工作；

（3）开展慢性病健康教育和指导；

（4）建立人群健康档案和管理系统；

（5）开展健康风险评估和干预；

（6）指导和推动健康促进和疾病预防控制工作；

（7）参与和开展相关的科研和学术交流活动。

第二章人群健康管理工作流程

2.1人群健康检查

（1）组织开展健康体检活动，包括基本体格检查、生活方式评估

等；

第2页共5页

（2）根据人群特点和健康需求，开展有针对性的检查项目，如血

压测量、血脂检测等；

（3）对检查结果进行分析和评估，制定个性化的健康管理计划。

2.2健康教育和指导

（1）通过健康讲座、健康宣传和咨询等形式，向人群传授健康知

识和健康生活方式；

（2）针对慢性病患者和高危人群，提供个体化的健康指导，包括

药物使用、饮食调整、运动安排等；

（3）指导人群制定健康目标并提供相应的支持和辅导。

2.3人群健康档案和管理

（1）建立人群健康档案，包括基本信息、健康评估结果、健康监

测记录等；

（2）定期对人群健康档案进行更新和管理，计划安排人群健康检

查和随访；

（3）通过人群健康档案管理系统，及时掌握人群的健康状况和健

康需求，为人群提供全方位的服务。

第三章健康风险评估和干预工作

3.1健康风险评估

（1）采集人群的相关信息，包括年龄、性别、生活习惯、家族病

史等；

（2）利用科学的方法和工具，对人群的健康风险进行评估和分

级；

（3）根据评估结果，制定个性化的健康干预措施。

3.2健康干预措施

第3页共5页

（1）针对人群的不同风险等级，制定相应的健康