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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

个体小型餐饮店劳动简单的合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作设施

6.3安全防护

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3疾病预防及治疗

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效日期

11.2合同生效条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系方式：_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方联系方式：_______

乙方住址：_______

2.合同期限

2.1合同开始日期：_______

2.2合同结束日期：_______

2.3合同续签条件

如需续签，甲方应在合同到期前_______个工作日通知乙方。

续签条件包括但不限于：乙方表现良好、业务需求等。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：_______

3.2工作职责

负责店内卫生清洁、食材准备及烹饪。

负责顾客接待及服务。

负责店内秩序维护及安全。

3.3工作内容

每日进行店内清洁，确保卫生达标。

按照标准进行食材采购、切割、烹饪。

保持与顾客的良好沟通，提供优质服务。

定期参加店内培训，提高服务技能。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

标准工作时间：每日_______小时。

工作时间安排：_______

4.2休息日

每周休息_______天。

休息日安排：_______

4.3休假制度

享有国家法定节假日及带薪年休假。

如需休假，需提前_______天向甲方提出申请。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

基本工资：_______元/月。

5.2业绩奖金

业绩奖金：根据实际业绩计算，最高可达_______元/月。

5.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

5.4福利待遇

享有国家法定福利待遇。

定期组织员工活动，增进团队凝聚力。

6.工作条件

6.1工作环境

保持店内环境整洁、卫生。

确保工作场所安全、无安全隐患。

6.2工作设施

甲方提供必要的工作设施，如厨具、餐具、清洁工具等。

6.3安全防护

甲方负责员工的职业健康安全培训。

定期检查工作场所的安全设施，确保安全。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付_______倍的赔偿金。