- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
副校长聘用合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.2专用术语解释
2.聘用双方信息
2.1聘用单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位名称
3.2聘用岗位职责
3.3聘用岗位权限
4.聘用期限与起始日期
4.1聘用期限
4.2起始日期
4.3续聘程序
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3其他福利待遇
5.4薪酬发放方式
6.工作时间与地点
6.1工作时间
6.2工作地点
6.3出差规定
7.工作条件与设施
7.1办公室条件
7.2工作设施
7.3安全保障
8.绩效考核与晋升
8.1绩效考核标准
8.2绩效考核流程
8.3晋升条件与程序
9.保密与竞业限制
9.1保密条款
9.2竞业限制条款
10.违约责任
10.1聘用单位违约责任
10.2聘用人员违约责任
11.解聘与终止合同
11.1解聘条件
11.2终止合同条件
11.3解聘与终止合同的程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他
14.1通知方式
14.2合同份数
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.1.1“合同”指本副校长聘用合同。
1.1.2“聘用单位”指与聘用人员签订本合同的学校。
1.1.3“聘用人员”指被聘用单位聘用的副校长。
1.1.4“岗位职责”指聘用人员应履行的职务和责任。
1.1.5“工作条件”指聘用人员履行岗位职责所需的条件。
1.2专用术语解释
1.2.1“基本工资”指聘用人员每月应得的固定工资。
1.2.2“绩效奖金”指聘用人员根据工作绩效获得的奖金。
1.2.3“福利待遇”指聘用单位为聘用人员提供的各种福利。
2.聘用双方信息
2.1聘用单位基本信息
2.1.1单位名称:________学校
2.1.2单位地址:________
2.1.3联系人:________
2.1.4联系电话:________
2.2聘用人员基本信息
2.2.1姓名:________
2.2.2性别:________
2.2.3出生日期:________
2.2.4身份证号码:________
2.2.5联系电话:________
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位名称
3.1.1副校长
3.2聘用岗位职责
3.2.1负责协助校长管理学校行政、教育教学、科研等工作。
3.2.2参与制定学校发展规划和年度工作计划。
3.2.3负责分管部门的日常工作,确保部门工作目标的实现。
3.2.4参与学校重要会议和活动。
3.3聘用岗位权限
3.3.1对分管部门的工作有指导、监督和评价权。
3.3.2对学校内部管理制度的制定和修改有建议权。
3.3.3对学校人事、财务、资产等管理工作有参与权。
4.聘用期限与起始日期
4.1聘用期限
4.1.1本合同聘用期限为三年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2起始日期
4.2.1聘用人员应在聘用期限起始日前到岗上班。
4.2.2聘用单位应在聘用期限起始日为聘用人员办理入职手续。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.1.1聘用人员的基本工资为每月________元。
5.2绩效奖金
5.2.1聘用人员的绩效奖金根据年度绩效考核结果确定。
5.2.2绩效奖金最高不超过基本工资的________%。
5.3其他福利待遇
5.3.1聘用人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
5.3.2聘用人员享有带薪年假、探亲假等假期。
6.工作时间与地点
6.1工作时间
6.1.1聘用人员每周工作五天,每天工作时间为____小时。
6.1.2聘用人员的工作时间为国家法定工作时间。
6.2工作地点
6.2.1聘用人员的工作地点为聘用单位所在地。
6.2.2聘用单位应根据工作需要,为聘用人员提供必要的工作条件和设施。
7.工作条件与设施
7.1办公室条件
7.1.1聘用单位应保证聘用人员有独立的办公室,并提供必要的办公设备和用品。
7.2工作设施
7.2.1聘用单位应提供聘用人员履行岗位职责所需的工作设施,如电脑、打印机等。
7.3安全保障
7.3.1聘用单位应确保聘用人员在工作过程中的安全,提供必要的安全防护措施。
8.绩效考核与晋升
8.1绩效考核标准
8.1.1考核内容:主要包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
8.1.2考核方式:采用年度考核与日常考核相
文档评论(0)