通信业务劳务外包合同.docx

《通信业务劳务外包合同》

甲方（发包方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（承包方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方在通信业务运营过程中，为优化资源配置、提高运营效率，需将部分劳务工作外包给具有专业资质和丰富经验的乙方，乙方具备相应的劳务服务能力和条件，愿意承接甲方的劳务外包业务。双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下合同：

一、劳务外包范围与内容

1.劳务外包范围：甲方将[具体通信业务劳务工作范围，如通信基站维护、线路铺设与检修、客户服务热线接听、通信设备安装调试等]相关劳务工作外包给乙方。具体外包范围以本合同附件一《劳务外包工作清单》为准，附件一作为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.劳务外包内容：

乙方按照甲方的要求和标准，组织劳务人员完成外包范围内的各项工作任务。包括但不限于：按照规定的流程和规范进行通信基站的日常巡检、故障排查与修复；负责通信线路的铺设、接续、测试与维护；接听客户服务热线，解答客户咨询、处理客户投诉与建议；进行通信设备的现场安装、调试、开通及后续维护工作等。

乙方负责提供劳务人员完成工作所需的工具、设备（如专用测试仪器、维修工具等，具体以附件一清单为准）及劳动保护用品，确保劳务人员具备安全、高效完成工作的条件。甲方负责提供与业务相关的主要设备、技术资料及必要的工作场地等支持。

二、劳务人员要求与管理

1.劳务人员要求：

乙方应根据甲方外包业务的需求，选派具备相应专业技能、工作经验和资质证书（如有要求）的劳务人员。劳务人员应身体健康，能够适应通信业务工作的特殊环境和工作强度要求。乙方应在劳务人员入职前向甲方提供其简历、技能证书等相关资料供甲方审核，经甲方同意后方可安排上岗。

乙方应确保劳务人员遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全操作规程、保密制度等。如因劳务人员违反规定给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.劳务人员管理：

在本合同有效期内，乙方对劳务人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤管理、绩效考核、薪酬发放、培训与职业发展等。乙方应建立健全劳务人员管理制度，并定期向甲方通报劳务人员管理情况。

甲方有权对乙方的劳务人员管理工作进行监督检查，提出合理的建议和意见。如发现乙方管理不善或劳务人员存在不符合要求的情况，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方未在规定期限内整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应的外包费用或解除本合同，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。

三、劳务外包期限

本合同劳务外包期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前[提前通知时长]，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]；如一方在合同期满前书面通知对方不再续约，则本合同在期满时终止。

四、费用结算与支付

1.费用标准：甲方按照以下标准向乙方支付劳务外包费用：[详细说明费用计算方式，如按照劳务人员工作时长、完成的工作量、项目计费等，例如，甲方按照乙方实际派出劳务人员每人每月[X]元的标准支付费用；或者按照完成的通信基站维护数量，每维护一座基站支付[X]元费用等]。具体费用标准在本合同附件二《劳务外包费用明细》中详细列出，附件二作为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.结算周期：双方约定劳务外包费用结算周期为[结算周期时长，如每月/每季度]。在每个结算周期结束后的[结算周期内对账时长]内，乙方应向甲方提交经双方确认的工作量报表、费用明细清单等结算资料，甲方在收到结算资料后的[支付期限时长]内进行审核并支付相应费用。如因乙方原因导致结算资料延迟提交或不准确，结算周期相应顺延，甲方支付费用的时间也相应推迟，且不承担逾期付款责任。

3.支付方式：甲方将劳务外包费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。如乙方未按时开具发票，甲方有权拒绝支付或顺延支付时间，且不承担逾期付款责任。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

甲方有权对乙方的劳务外包工作进行监督检查，包括工作质量、工作进度、劳务人员管理等方面，要求乙方按照本合同约定的标准和要求提供劳务服务。如发现乙方工作存在问题，有权要求乙方限期整改。

甲方有权根据业务发展需要和实际情况，调整劳务外包工作范围和内容，但应提前书面通知乙方，并与乙方协商确定相应的费用调整和其他相关事宜。

甲方有权要求乙方提供劳务外包工作的相关数