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2024维修员工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.聘用双方基本信息

3.职位与职责

4.工作时间与休息休假

5.工资与福利

6.考核与奖惩

7.职业培训与职业发展

8.保密条款

9.合同解除与终止

10.合同续签

11.合同争议解决

12.合同生效

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.2合同双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就维修员工的聘用事宜达成如下协议。

1.3本合同适用于维修员工在聘用期间与公司之间的劳动关系。

2.1聘用方基本信息

2.1.1公司名称：________

2.1.2法定代表人：________

2.1.3注册地址：________

2.1.4通讯地址：________

2.1.5联系电话：________

2.2被聘用方基本信息

2.2.1姓名：________

2.2.2性别：________

2.2.3出生日期：________

2.2.4身份证号码：________

2.2.5家庭住址：________

2.2.6联系电话：________

3.1职位与职责

3.1.1被聘用方担任公司维修岗位，负责公司设备的维修保养工作。

3.1.2维修岗位职责包括但不限于：

3.1.2.1负责公司设备日常维护保养；

3.1.2.2及时发现并处理设备故障；

3.1.2.3参与设备维修技术改造；

3.1.2.4遵守公司各项规章制度和操作规程；

3.1.2.5完成公司领导交办的其他工作任务。

4.1工作时间与休息休假

4.1.1被聘用方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

4.1.2被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假。

4.1.3公司根据工作需要，对被聘用方的工作时间进行调整，调整后的工作时间需符合国家相关法律法规。

5.1工资与福利

5.1.1被聘用方月工资为人民币________元，工资支付方式为每月________日支付。

5.1.2被聘用方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

5.1.3公司根据被聘用方的工作表现和业绩，给予一定的绩效奖金。

6.1考核与奖惩

6.1.1公司对被聘用方的工作进行定期考核，考核结果作为调整工资和奖金的依据。

6.1.2被聘用方如有严重违反公司规章制度或工作职责的行为，公司将给予相应的纪律处分。

6.1.3被聘用方如有突出贡献或优秀业绩，公司将给予表彰和奖励。

7.1职业培训与职业发展

7.1.1公司为被聘用方提供必要的职业培训，提高被聘用方的职业技能和业务水平。

7.1.2被聘用方可根据自身发展需求，向公司提出职业发展规划建议，公司将提供相应的支持和帮助。

8.1保密条款

8.1.1被聘用方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。

8.1.2被聘用方不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用公司的商业秘密。

8.1.3被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

9.1合同解除与终止

9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.1.2有下列情形之一的，本合同解除：

9.1.2.1被聘用方提出书面辞职，并经公司批准；

9.1.2.2被聘用方因严重违反公司规章制度被公司解雇；

9.1.2.3公司因经营原因，经与被聘用方协商一致解除合同；

9.1.2.4因不可抗力导致合同无法履行；

9.1.2.5法律法规规定应当解除合同的其他情形。

10.1合同续签

10.1.1本合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签申请。

10.1.2双方协商一致，可以续签本合同。

11.1合同争议解决

11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.1合同生效

12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.1.2本合同一式两份，双方各执一份。

13.1其他约定事项

13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.1.2本合同如有变更，必须经双方书面同意，并签署书面协议。

14.1合同附件

14.1.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1.1被聘用方个人简历；

14.1.1.2被聘用方身份证复印件；

14.1.1.3被聘用方学历证书复印件；

14.1.1.4公司提供的其他相关文件。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念与定义

15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为达成合同目的或协助合同履行而介入合同关系的独立第