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企业总经理聘用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

1.2总经理基本信息

2.聘用目的及岗位职责

2.1聘用目的

2.2岗位职责

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.绩效考核

7.1考核内容

7.2考核周期

7.3考核结果及处理

8.约束条款

8.1竞业限制

8.2保密义务

8.3禁止兼职

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1企业违约责任

10.2总经理违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：绩效考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

企业名称：____________________

企业法定代表人：____________________

企业住所：____________________

企业联系电话：____________________

企业电子邮箱：____________________

1.2总经理基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

2.聘用目的及岗位职责

2.1聘用目的

本合同旨在明确企业对总经理的聘用关系，明确总经理的岗位职责，确保企业经营管理的高效运作。

2.2岗位职责

2.2.1全面负责企业的日常经营管理；

2.2.2制定和实施企业发展战略；

2.2.3主持企业的重大决策；

2.2.4监督、检查和指导各部门的工作；

2.2.5建立健全企业的各项管理制度；

2.2.6负责企业的对外联络和公共关系；

2.2.7完成企业法定代表人交办的其他工作任务。

3.聘任期限

3.1起止时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止。

3.2试用期

总经理的试用期为______个月。在试用期内，总经理应按照本合同规定履行职责，企业将对总经理的工作进行考核。

4.工作地点

总经理的工作地点为企业住所地。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

总经理实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

总经理享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

总经理的基本工资为人民币______元/月。

6.2绩效奖金

根据总经理的工作绩效和企业的经营状况，企业将给予总经理一定比例的绩效奖金。

6.3其他福利待遇

总经理享有企业规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

7.绩效考核

7.1考核内容

7.1.1工作职责履行情况；

7.1.2工作绩效；

7.1.3工作态度；

7.1.4团队协作；

7.1.5企业利益维护。

7.2考核周期

总经理的绩效考核周期为______个月。

7.3考核结果及处理

企业将根据绩效考核结果对总经理进行奖惩，考核结果将作为调整薪酬和奖金的依据。

8.约束条款

8.1竞业限制

在本合同有效期内及合同终止后______年内，总经理不得直接或间接参与与本企业相同或相类似业务的公司或企业的经营活动