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竞业限制合同(一)8篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密及重要信息,为保持甲方的竞争优势和合法权益,并保障双方因劳动关系终止后的权益平衡,经双方友好协商,共同订立以下竞业限制合同条款:
一、定义与范围
竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务构成直接或间接竞争的工作或其他行为。乙方在本合同履行期间所承担的竞业限制义务包括但不限于:不在其他公司从事与甲方业务相竞争的工作,不直接或间接参与任何与甲方有竞争关系的业务活动,不泄露甲方的商业机密等。
二、竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为乙方离职后_____年。在此期间内,乙方必须遵守本合同的竞业限制条款。竞业限制期限结束后,乙方不再受本条款的限制。
三、乙方的义务
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密制度,对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密及保密信息承担保密责任。
2.乙方离职后,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业机密及保密信息。
3.乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的工作。
4.乙方若在离职后收到第三方关于与甲方业务相关的任何商业秘密或机会,应立即通知甲方。
四、甲方的义务
1.甲方在乙方离职后,应按照国家规定和本合同约定支付乙方竞业限制补偿金。补偿金的数额、支付方式和时间等详见双方另行签订的补偿协议。
2.甲方应严格遵守国家有关法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。
五、违约责任
1.若乙方违反本合同的竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方赔偿因违约造成的直接和间接损失。
2.若甲方未按照本合同约定支付竞业限制补偿金,乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金并承担违约责任。
六、法律适用和争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.乙方在签订本合同时已充分理解并接受本合同的所有条款。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
日期:____________________
地址:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________
甲方(公司):____________________有限公司
合同编号:[编号]
甲方:[公司名称](以下简称“公司”)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系方式:[公司联系电话]电子邮箱:[公司电子邮箱]
紧急联系人:[紧急联系人姓名],联系方式:[紧急联系人联系方式]
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心信息,为保持甲方商业利益及竞争优势,防止乙方离职后从事与甲方业务相竞争的活动,经双方协商一致,达成以下竞业限制合同:
一、定义与解释
本合同中的“竞业限制”是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立与甲方相竞争的企业。本合同的目的是保护甲方的商业秘密和核心利益。
二、竞业限制范围
1.乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于成立与甲方业务相竞争的公司、加入与甲方相竞争的公司的行为。
2.乙方离职后一定期限内(具体期限根据乙方职位及合同内容确定),不得从事与甲方相同或相似的业务活动,也不得加入与甲方相竞争的任何公司。
3.乙方在离职后一定期限内,不得自行组织或参与组织任何形式的商业活动,直接或间接地损害甲方的利益。
三、保密义务
乙方在任职期间及离职后,对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方的商业秘密和核心信息负有保密义务。
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