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制造业设计岗劳动合同范本最新5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：__________________________________

乙方（员工）：________________________

住址：__________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事制造业设计岗位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事制造业设计岗位工作，具体职责包括但不限于产品设计、工艺改进、技术支持等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违反操作规程而导致的人身伤害。

六、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3.违反上述保密和竞业限制约定的，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方均可依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前一个月协商续签事宜。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，均应承担相应的违约责任。

2.违约方给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：_______________________

联系方式：________________________联系方式：________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____