2024版医院护士签合同.docxVIP

2024版医院护士签合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.基本工作内容

2.1工作岗位

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作职责

2.5工作要求

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资发放方式

3.4工资调整

4.工作福利

4.1社会保险

4.2养老保险

4.3医疗保险

4.4失业保险

4.5工伤保险

4.6住房公积金

4.7其他福利

5.工作考核

5.1考核内容

5.2考核方式

5.3考核结果及处理

6.休假制度

6.1休息日

6.2假期类型及天数

6.3休假申请及批准

7.考勤制度

7.1考勤记录

7.2迟到、早退、缺勤的处理

7.3考勤申诉

8.培训与进修

8.1培训计划

8.2进修政策

8.3培训及进修费用

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

11.3违约金

12.合同解除与终止

12.1合同解除的情形

12.2合同终止的情形

12.3解除或终止合同的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1其他权利义务

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方信息

（1）甲方：某医院

（2）乙方：

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2028年12月31日

1.4合同签订地点：某医院办公室

第二条基本工作内容

2.1工作岗位：护士

2.2工作时间：每日8小时，每周工作5天，实行轮休制

2.3工作地点：某医院内科病房

2.4工作职责：

（1）负责病患的护理工作，包括但不限于生活护理、病情观察、治疗配合等

（2）协助医生进行相关治疗和检查

（3）参与病房的日常管理工作

（4）执行医院各项规章制度和操作规程

2.5工作要求：

（1）具备护士执业资格

（3）具有较强的责任心和耐心

（4）熟练掌握护理操作技能

第三条工资待遇

3.1基本工资：人民币8000元/月

3.2奖金及补贴：

（1）年终奖金：根据医院年度业绩及个人表现，按基本工资的一定比例发放

（2）夜班补贴：按实际工作夜班次数及规定标准发放

（3）交通补贴：按实际通勤距离及规定标准发放

3.3工资发放方式：每月10日前通过银行转账方式发放至乙方指定账户

3.4工资调整：根据医院薪酬管理制度及个人工作表现，经双方协商一致后进行调整

第四条工作福利

4.1社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

4.2养老保险：按照国家及地方相关政策规定，由医院和乙方共同缴纳

4.3医疗保险：按照国家及地方相关政策规定，由医院和乙方共同缴纳

4.4失业保险：按照国家及地方相关政策规定，由医院和乙方共同缴纳

4.5工伤保险：按照国家及地方相关政策规定，由医院缴纳

4.6住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由医院和乙方共同缴纳

4.7其他福利：根据医院福利制度，乙方享有带薪年假、婚假、产假等福利待遇

第五条工作考核

5.1考核内容：

（1）工作态度

（2）工作能力

（3）工作业绩

（4）团队合作

5.2考核方式：定期进行书面考核和现场考核

5.3考核结果及处理：

（1）考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据

（2）考核不合格者，甲方有权根据情况进行培训和调整

（3）连续两次考核不合格者，甲方有权解除合同

第六条休假制度

6.1休息日：每周休息1天，休息日为周日

6.2假期类型及天数：

（1）带薪年假：根据乙方工作年限，每年享有515天带薪年假

（2）婚假：男方7天，女方30天

（3）产假：按照国家及地方相关政策规定，乙方享有98天产假

6.3休假申请及批准：

（1）乙方需提前1个月向甲方提出休假申请

（2）甲方应在接到申请后5个工作日内予以批准或驳回

第七条考勤制度

7.1考勤记录：乙方需按照医院规定填写考勤记录，甲方进行审核

7.2迟到、早退、缺勤的处理：

（3）缺勤：根据缺勤天数，扣除相应工资比例

7.3考勤申诉：乙方对考勤记录有异议，可在接到通知后的5个工作日内向甲方提出申诉

第八条培训与进修

8.1培训计划

（1）乙方入职后，医院将安排必要的岗前培训，以熟悉医院环境、规章制度和工作流程