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提供住宿的劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方提供乙方住宿的劳务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________地点从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到质量标准。

2.乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全操作规程。如因乙方违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按时到甲方指定地点领取工资，并签字确认。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。乙方应妥善保管和使用这些用品。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

四、住宿安排

1.甲方为乙方提供宿舍，宿舍条件舒适、安全。乙方应遵守甲方的住宿规定，保持宿舍的整洁和卫生。

2.甲方负责宿舍的维修和维护工作，确保乙方的住宿安全。如因甲方原因造成乙方住宿不便或损失，甲方应承担相应责任。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如违反劳动纪律或规章制度，乙方应承担相应责任。

2.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的业务能力和工作效率。乙方应积极参与培训和学习，提高自己的综合素质。

六、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前告知对方，并协商解决相关事宜。如因一方违约导致协议提前解除，违约方应承担相应责任。

2.本协议到期时，甲乙双方在协商一致的基础上可以续签或终止协议。如双方同意终止协议，应签署终止协议并办理相关手续。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及双方权利义务的事项外，双方应继续履行本协议的其他部分。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如违反上述约定，乙方应承担相应责任。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：xxx，地址：xxx，联系方式：xxx。

乙方（劳动者）：xxx，地址：xxx，联系方式：xxx。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为xxx年，自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：提供住宿服务。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的住宿场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天24小时，轮流值班。

2.乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息一天；法定节假日休息；带薪年休假等。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：xxx元/月。甲方根据经营情况和乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。

2.乙方享有以下福利待遇：年终奖；过节费；生日蛋糕等。具体福利待遇由甲方根据实际情况制定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费标准和比例按照国家法律法规的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方负责承担医疗和康复费用，并根据实际情况给予相应的经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间因病或非因工负伤医疗的，甲方按照国家法律法规的规定给予医疗期，并支付