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二零二四年度环保材料生产材料员聘用合同[20]

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

3.聘用期限及工作地点

3.1.聘用期限

3.2.工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.福利待遇

6.培训与职业发展

6.1.培训内容

6.2.职业发展规划

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

8.竞业限制

8.1.竞业范围

8.2.竞业期限

9.违约责任

9.1.聘用方违约责任

9.2.被聘用方违约责任

10.合同解除及终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.其他约定事项一

12.2.其他约定事项二

13.合同生效及附件

13.1.合同生效条件

13.2.合同附件

14.合同签署日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：环保材料有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区路号

1.1.4.联系电话：0215678

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：05678

1.2.4.联系电话：1385678

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.1.1.材料员

2.2.岗位职责

2.2.1.负责环保材料原材料的采购、验收、库存管理等工作；

2.2.2.协助制定原材料采购计划，确保原材料供应的及时性和质量；

2.2.3.跟踪原材料市场价格，提出采购价格调整建议；

2.2.4.负责与供应商的沟通协调，确保采购合同的履行；

2.2.5.完成上级领导交办的其他工作任务。

3.聘用期限及工作地点

3.1.聘用期限

3.1.1.本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2.工作地点

3.2.1.省市区环保材料有限公司生产基地。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.1.1.每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制。

4.2.休息休假

4.2.1.每年享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇；

4.2.2.休息休假的具体安排由聘用方根据国家规定及公司实际情况制定。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.1.1.被聘用方的基本工资为人民币每月8000元。

5.2.绩效奖金

5.2.1.被聘用方根据公司年度绩效考核结果，可获得一定的绩效奖金。

5.3.福利待遇

5.3.1.被聘用方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇；

5.3.2.被聘用方享有住房公积金待遇；

5.3.3.被聘用方享有公司提供的年度体检、节假日慰问金等福利待遇。

6.培训与职业发展

6.1.培训内容

6.1.1.公司将为被聘用方提供与岗位相关的业务培训；

6.1.2.公司将为被聘用方提供职业发展规划指导。

6.2.职业发展规划

6.2.1.被聘用方在合同期间，可根据个人职业发展规划，向公司提出晋升申请；

6.2.2.公司将根据被聘用方的表现和需求，为其提供相应的职业发展机会。

8.保密条款

8.1.保密内容

8.1.1.本合同签订后，双方应妥善保管合同文本及相关资料；

8.1.2.聘用方对被聘用方在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容负有保密义务。

8.2.保密期限

8.2.1.本合同约定的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。

9.竞业限制

9.1.竞业范围

9.1.1.在本合同有效期内及终止后两年内，被聘用方不得在与聘用方业务相同或相近的行业内，担任任何职务或从事任何可能损害聘用方利益的活动。

9.2.竞业期限

9.2.1.竞业限制期限自本合同终止之日起计算，为期两年。

10.违约责任

10.1.聘用方违约责任

10.1.1.如聘用方未按时足额支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。

10.2.被聘用方违约责任

10.2.1.如被聘用方违反保密条款，应向聘用方支付违约金，违约金为保密内容涉及金额的百分之五十。

11.合同解除及终止

11.1.合同解除条件

11.1.1.合同双方协商一致，可以解除合同；

11.1.2.被聘用方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知聘用方；

11.1.3