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2024版农民工劳动标准合同范本
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1甲方信息
1.2乙方信息
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作职责
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2绩效工资
3.3奖金及补贴
3.4最低工资标准
4.社会保险及住房公积金
4.1社会保险
4.2住房公积金
5.劳动保护
5.1工作条件
5.2安全生产
5.3健康检查
6.福利待遇
6.1休息休假
6.2带薪年休假
6.3节假日安排
6.4病假、事假
7.劳动合同期限
7.1合同签订
7.2合同续签
7.3合同解除
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效
10.2合同终止
11.其他约定
11.1保密条款
11.2违法责任
11.3其他约定事项
12.合同附件
12.1附件一：劳动合同
12.2附件二：岗位说明书
12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳清单
13.合同签订及生效日期
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分：合同如下：
1.合同当事人信息
1.1甲方信息
甲方名称：_________________________
甲方地址：_________________________
甲方法定代表人：____________________
1.2乙方信息
乙方姓名：_________________________
乙方身份证号码：____________________
乙方住址：_________________________
2.工作内容
2.1工作岗位
乙方担任甲方公司（或项目）的_________________岗位。
2.2工作地点
乙方工作地点为：_________________________
2.3工作时间
乙方工作时间按照甲方公司（或项目）的作息时间安排，实行_________________制。
2.4工作职责
1.遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度；
2.按照岗位要求完成工作任务；
3.维护公司利益，保守公司秘密；
4.积极参与公司组织的各项培训活动。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币_________________元/月。
3.2绩效工资
乙方的绩效工资根据其工作表现及公司考核结果确定，最高不超过基本工资的_________________。
3.3奖金及补贴
乙方享有国家规定的各类奖金及补贴，具体包括：_________________。
3.4最低工资标准
乙方工资不低于国家规定的最低工资标准，具体金额为：_________________。
4.社会保险及住房公积金
4.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：_________________。
4.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为：_________________。
5.劳动保护
5.1工作条件
甲方保证乙方工作场所符合国家规定的劳动安全卫生标准，提供必要的安全防护用品。
5.2安全生产
甲方应加强安全生产管理，定期进行安全检查，确保乙方的人身和财产安全。
5.3健康检查
甲方应按照国家规定，为乙方提供定期健康检查，并承担检查费用。
6.福利待遇
6.1休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利，包括：_________________。
6.2带薪年休假
乙方工作满一年的，享有带薪年休假_________________天。
6.3节假日安排
乙方可按照国家法定节假日安排休假，具体休假时间由甲方安排。
6.4病假、事假
乙方因病或因事请假，应提前向甲方请假，请假期间按国家规定执行。
7.劳动合同期限
7.1合同签订
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2合同续签
本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签，经双方协商一致，可续签本合同。
7.3合同解除
任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未能按照合同约定支付乙方工资或未按时缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的_________________。
8.2乙方违约责任
若乙方未能按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应支付工资总额的_________________。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同
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