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年劳务合同模板5篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(劳务人员):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事______工作。
2.乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定,每周工作______天,每天工作______小时。
2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后,工资调整为______元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可给予乙方相应的奖金或提成。
3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
五、社会保险和工伤处理
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在工作时间发生工伤时,甲方应立即将乙方送往医院救治,并承担全部医疗费用。工伤认定和处理按照相关法律法规执行。
3.乙方因工伤或职业病住院治疗期间,甲方应支付乙方全额工资。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。如需解除,需提前一周书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-在试用期内提前一周通知甲方的;
-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
4.合同解除或终止后,双方应友好协商处理相关事宜,包括但不限于工资结算、社保关系转移等。
七、违约责任
1.双方违反本合同约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。
2.乙方违反保密义务或其他不当行为给甲方造成损失的,应赔偿甲方的全部损失。
八、其他约定事项
1.双方约定在合同期内保守甲方的商业秘密和客户信息。合同解除或终止后,乙方仍应继续履行保密义务。
2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动。合同解除或终止后的一年内,乙方不得在甲方业务范围内从事相同或相似的业务活动。
3.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同经双方签字盖章后生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
5.如因本合同发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人]
#乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
学历:[乙方学历]
专业:[乙方专业]
联系方式:[乙方联系方式]
#一、合同期限
第一条:本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。
#二、工作内容和地点
第二条:乙方同意在甲方从事[乙方工作岗位]工作,具体职责包括:
1.[具体职责1]
2.[具体职责2]
3.[具体职责3]
第三条:工作地点为甲方公司所在地:[工作地点]。
#三、工作时间和休息休假
第四条:乙方的工作时间为每周[工作时间](如:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:00-16:00)。具体安排由甲方根据经营需要调整。
第
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