江苏省劳动合同模板7篇.docx

江苏省劳动合同模板7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

主要负责人：[甲方公司负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

居民身份证号码：[乙方身份证号]

文化程度：[乙方学历]

住址：[乙方家庭地址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方约定，本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，乙方愿意接受甲方的安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度根据工作需要，实行XX工时工作制。

2.甲方对乙方的休息休假按公司规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定本单位的工资分配方式。

2.甲方依据岗位支付乙方的工资报酬为XX元/月。

3.甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资报酬，每月XX日发放工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按国家和江苏省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方在法定休假日或婚、丧假期间，工资报酬不变。

六、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。

2.双方同意，如一方有违反合同的行为，另一方可以解除合同。

3.甲方在试用期满后，认为乙方不能胜任工作的，可以解除劳动合同。

4.乙方在试用期内，认为不适应岗位要求的，可以解除劳动合同。

5.双方同意，合同期满，可以续订劳动合同。

七、双方需要约定的其他事项

1.乙方在工作时间必须严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，由此造成的一切工伤事故责任自负。

2.乙方在工作场所必须注意自身的人身安全，如因自身原因导致的安全事故，一切责任由乙方承担。

3.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如因乙方故意或过失导致甲方商业机密和客户信息泄露，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

4.乙方在工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得从事损害甲方利益的活动。如因乙方违反此规定，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

5.乙方在离职时，必须归还甲方所有的财物和文件资料，并办理好交接手续。如因乙方疏忽大意导致甲方财物和文件资料丢失或损坏，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，并同意在[岗位名称]岗位上工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。工作地点在[公司地址]。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并保证每周休息一日。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。甲方可根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

四、劳动报酬

甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资[工资数额]。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。甲方可根据本企业依法制定的规章制度调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方应为乙方办理社会保险手续，并按本企业规章制度确定的比例缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方可根据本企业依法制定的规章制度调整乙方社会保险和福利待遇。

六、劳动保护