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2024版学校临时工聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1学校基本信息

2.2临时工基本信息

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3聘用续签

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险与公积金

6.试用期

6.1试用期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密义务

8.培训与晋升

8.1培训

8.2晋升

9.违约责任

9.1临时工违约责任

9.2学校违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1其他事项

12.2争议解决的法律适用

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“学校”指本合同中指明的教育机构。

1.1.2“临时工”指在本合同约定的期限内受雇于学校的非正式编制工作人员。

1.1.3“工作内容”指本合同中约定的临时工应完成的具体工作任务。

1.1.4“工资”指本合同中约定的临时工的劳动报酬。

1.1.5“福利待遇”指本合同中约定的临时工享受的除工资以外的各项待遇。

1.1.6“社会保险与公积金”指国家法律规定，由学校依法为临时工缴纳的社会保险费和住房公积金。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释，除非另有说明，均按照国家相关法律法规和行业惯例执行。

第二条双方基本信息

2.1学校基本信息

2.1.1学校名称：________

2.1.2学校地址：________

2.1.3学校联系电话：________

2.2临时工基本信息

2.2.1临时工姓名：________

2.2.2临时工身份证号码：________

2.2.3临时工联系电话：________

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：____年____月____日

3.2聘用终止日期：____年____月____日

3.3聘用续签

3.3.1双方可根据工作需要和实际情况，在合同到期前一个月内协商决定是否续签。

3.3.2续签期限最长不超过一年。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1临时工应按照学校安排，完成教育教学辅助、行政管理、后勤保障等各项工作。

4.1.2临时工应遵守学校规章制度，服从学校工作安排。

4.2职责

4.2.1临时工应保证工作质量，按时完成工作任务。

4.3工作地点

4.3.1临时工的工作地点为学校指定的工作场所。

4.3.2如有特殊情况，需经学校同意后，临时工方可调整工作地点。

第五条工资与福利

5.1工资标准

5.1.1临时工的工资按照学校规定的临时工工资标准执行。

5.1.2工资标准包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2工资支付方式

5.2.1学校每月支付一次工资，支付时间为每月的____日前。

5.2.2工资支付方式为银行转账。

5.3福利待遇

5.3.1临时工享受国家规定的节假日放假及调休待遇。

5.3.2临时工享有学校提供的必要工作条件及设施。

5.4社会保险与公积金

5.4.1学校按照国家法律规定，为临时工缴纳社会保险费和住房公积金。

第六条试用期

6.1试用期限

6.1.1临时工的试用期限为____个月。

6.2试用期工资

6.2.1试用期工资按照合同约定工资的80%支付。

6.3试用期考核

6.3.1学校将对临时工在试用期内的工作表现进行考核。

6.3.2考核不合格的临时工，学校有权解除合同。

第七条工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.1.1临时工应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德规范。

7.1.2临时工应保守学校秘密，不得泄露或传播学校机密信息。

7.2保密义务

7.2.1临时工在合同有效期内及离职后，仍应履行保密义务。

7.2.2临时工违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第八条培训与晋升

8.1培训

8.1.1学校将为临时工提供必要的岗位培训，以提升其工作技能和职业素养。

8.1.2培训内容包括但不限于业务知识、操作技能、安全知识等。

8.2晋升

8.2.1临时工有权利通过考核和表现获得晋升机会。

8.2.2晋升标准将依据学校的相关规定和临时工的工作表现。

第九条