- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024房地产经纪人劳务合同
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2住所地址
1.3联系方式
第二条劳务关系
2.1劳务内容
2.2劳务期限
2.3劳务报酬
2.4劳务提成
第三条工作职责与义务
3.1房地产经纪人职责
3.2房地产经纪人义务
3.3保密条款
第四条工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作安排
第五条薪酬与福利
5.1基本工资
5.2奖金
5.3社会保险与公积金
5.4福利待遇
第六条工作条件与设施
6.1办公环境
6.2设备与工具
6.3软件与资料
第七条违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约金计算
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
第十条合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更效力
第十一条通知与送达
11.1通知方式
11.2送达方式
11.3送达地址
第十二条其他约定事项
12.1法律适用
12.2争议解决
12.3合同份数
12.4合同附件
第十三条合同附件
13.1附件一:房地产经纪人工作手册
13.2附件二:提成比例表
13.3附件三:其他相关文件
第十四条合同签订与生效
14.1合同签订
14.2合同生效日期
14.3合同签署日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2住所地址
甲方住所地址:[甲方住所地址]
乙方住所地址:[乙方住所地址]
1.3联系方式
甲方联系方式:[甲方联系方式]
乙方联系方式:[乙方联系方式]
第二条劳务关系
2.1劳务内容
乙方同意接受甲方委托,在甲方授权范围内,从事房地产经纪业务,包括但不限于房源信息收集、客户咨询接待、交易撮合、合同签订等。
2.2劳务期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[劳务期限],自[起始日期]至[终止日期]。
2.3劳务报酬
乙方完成甲方委托的经纪业务后,甲方应支付乙方劳务报酬,具体金额及支付方式如下:
(1)基本工资:[基本工资数额]元/月;
(2)提成比例:[提成比例];
(3)支付时间:[支付时间],每月[支付日]前支付。
2.4劳务提成
乙方在完成甲方委托的经纪业务后,甲方将按照约定的提成比例支付提成,提成金额在基本工资的基础上另行计算。
第三条工作职责与义务
3.1房地产经纪人职责
(1)按照甲方要求,积极开展房地产经纪业务;
(2)维护甲方利益,确保交易安全、合法;
(3)定期向甲方汇报工作进展情况;
(4)遵守国家法律法规及行业规范。
3.2房地产经纪人义务
(1)保守甲方商业秘密,不得泄露甲方客户信息;
(2)不得利用职务之便谋取私利;
(3)不得擅自离职,如需离职应提前[通知期限]天向甲方提出书面申请;
(4)遵守甲方内部管理制度。
第四条工作时间与地点
4.1工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间如下:
[工作时间安排]
4.2工作地点
乙方应在甲方指定的办公地点工作,具体地点为:[工作地点]。
4.3工作安排
甲方将根据业务需要,对乙方的工作进行安排,乙方应服从甲方的安排。
第五条薪酬与福利
5.1基本工资
甲方每月向乙方支付基本工资,具体数额为[基本工资数额]元。
5.2奖金
甲方根据乙方工作表现及业绩,可给予乙方奖金,具体金额及发放条件由甲方另行制定。
5.3社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例及数额按照国家相关规定执行。
5.4福利待遇
(1)国家法定节假日休息;
(2)带薪年假;
(3)节假日慰问;
(4)其他福利待遇。
第六条工作条件与设施
6.1办公环境
甲方为乙方提供舒适的办公环境,包括办公桌、椅子、电脑等基本办公设施。
6.2设备与工具
甲方为乙方提供必要的设备与工具,包括但不限于手机、打印机、扫描仪等。
6.3软件与资料
甲方为乙方提供必要的软件与资料,包括但不限于房源管理系统、合同模板等。
第七条违约责任
7.1违约情形
(1)乙方违反本合同约定,未履行工作职责和义务;
(2)乙方擅自离职,未按照规定提前通知甲方;
(3)乙方泄露甲方商业秘密或客户信息;
(4)乙方违反国家法律法规及行业规范。
7.2违约责任承担
(1)乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任;
(2)乙方违反本合同约定,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;
(3)乙方违反本合
文档评论(0)