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科研院所甲方聘用合同6篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

一、合同双方

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

二、合同依据

根据《中华人民共和国劳动法》及《事业单位人员聘用制度》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

三、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：_________

2.岗位职责：_________

四、聘用期限

1.试用期：自合同签订之日起至_________止。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_________止。

五、工资待遇与福利

1.工资待遇：_________

2.福利：_________

六、工作纪律与考核

1.工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行岗位职责。

2.考核：甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘、晋升、奖惩的依据。

七、合同的变更、解除与终止

1.变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应加盖甲方公章和乙方签字确认。

2.解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方存在失职、渎职行为，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.终止：有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用合同期满；

（2）甲乙双方协商一致解除聘用关系；

（3）因不可抗力致使聘用合同无法继续履行的。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.违约责任：甲乙双方应严格遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.赔偿金额的计算方法：根据因违约方违约所造成的实际损失，结合合同条款进行赔偿。具体赔偿金额由双方协商确定。若协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项及生效条件

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家法定休假日、婚假、产假等假期。具体事宜由甲方根据国家有关法律、法规规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月综合工资为税前_____元。工资发放日期为次月的第一个工作日。

2.乙方在试用期间的工资为税前_____元。

3.甲方可根据经营情况、乙方工作岗位的变更等调整乙方的工资待遇。

4.甲方可依据国家有关法律、法规规定及公司的规章制度向乙方支付各种奖金、补贴及津贴等劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的安全防护措施。

3.甲方应按照国家有关法律、法规规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

六、保密义务

1.乙方应对其因职务上的接触所知悉的甲方重要信息（包括但不仅限于技术资料、经营信息、管理信息等）负保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露该信息。

2.乙方应对其因职务上接触所知悉的甲方重要客户资料、交易数据等负保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露该信息。

3.乙方应对其因职务上接触所知悉的甲方技术资料、技术成果等负保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露该信息。

七、知识产权归属与收益分享

1.甲方拥有对乙方在甲方工作期间所开发的所有技术成果的所有权。未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或提供给任何第三方使用或转让该等技术成果。如因乙方违反本条款规定，导致甲方遭受损失或产生纠纷的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.对于乙方在甲方工作期间所开发的技术成果，如属于合作开发或委托