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企业文化工作总表
开展活动项目计划完成时间目标意义
部门或者店内聚餐每月1次加深员工内部感情
安全教育培训及企业文化知识赛每季1次教育启发员工注意安全问题并加强学习到的企业文化及公司理念
发放生日礼品每月底1次为员工庆祝生日，体现公司对员工的关怀
励志教育与心态培养店内闲暇时通过学习励志故事来提升员工精神素质以及积极向上的心态
公司优秀员工评选,先进人物事迹报道每季度表彰先进，树立模范,并对表现良好的个人派发礼品
店长会：可选“礼仪与行为规范”
每月1次以一个主题开展，店长在店长会时参与企业文化建设活动
“文化及培训”等主题推行活动
制作公司宣传册、宣传片每年一次对外的公司宣传，也是文化传播的重要途径
公司网站维护,育儿群,微信的平台维护随时通过网络途径宣传公司产品及文化
修订公司各部门制度及制定来年的制度2020121充分体现公司的人力资源理念，推动公司文化建设与发展
公司年会2020.2月促进公司同事交流,公司年度总结,新年期望
“三八”妇女节关爱女职员活动
（派发小礼品/运动比赛/舞会/座谈会,期间202038关爱女性员工，真情联谊活动
展示出员工的可以瞬间照片）
“庆五一”体育项目比赛202051体现“劳动最光荣”主题，激发员工热爱劳动意识
端午节小活动202051派发粽子和水果，体现民族文化节日气氛
旅游活动（地点待定）夏季亲近大自然，促进团队友谊
外联篮球友谊赛202010月丰富员工业余生活，增强厂家与公司的凝聚力
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