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小学学校上班合同模板5篇

篇1

甲方（学校）：

地址：

联系方式：

乙方（教师）：

姓名：

性别：

出生日期：

学历：

专业：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方应在甲方的指定地点上班，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周____天工作制，每天工作____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。

3.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体金额按甲方规定执行。工资支付方式一般为银行转账。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的工资待遇。

3.甲方根据经营情况和职工表现，可给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境下工作。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

3.乙方在试用期内应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。变更后的合同应书面签订并报劳动部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理交接手续并书面签订终止协议。

5.乙方要求解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请。在申请未获批准前，乙方应继续履行本合同约定的义务。申请批准后，双方应办理交接手续并书面签订终止协议。

篇2

甲方（用人单位）：XX小学

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

（一）乙方同意接受甲方的安排，在XX小学从事XXXXX工作。

三、劳动保护和劳动条件

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全操作规程。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作不超过40小时。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

五、劳动报酬

（一）甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月最低工资为XX元。

六、保险和福利待遇

（一）甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。

七、劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全操作规程等。

八、劳动合同变更、解除、终止

（一）符合《劳动法》第三十二条情形的，乙方可以解除劳动合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

九、违约责任及赔偿

（一）甲乙双方的