2024版健身房员工守则及劳动合同模板.docxVIP

2024版健身房员工守则及劳动合同模板.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版健身房员工守则及劳动合同模板

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工性别

1.3员工出生日期

1.4员工身份证号码

1.5联系电话

1.6电子邮箱

2.员工入职信息

2.1入职日期

2.2聘用形式

2.3聘用期限

2.4岗位职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及法定节假日安排

3.3加班工资计算

3.4年假、病假、事假等休假规定

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及补贴

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3员工培训与发展

6.假期及请假规定

6.1事假

6.2病假

6.3带薪年假

6.4产假、陪产假

6.5丧假

7.健身房规章制度

7.1健身房安全规定

7.2员工行为规范

7.3设施设备使用规范

7.4顾客服务规范

8.员工培训与发展

8.1基本培训

8.2专业技能培训

8.3职业晋升通道

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的处理

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密义务的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2通知送达方式

13.3合同附件

14.合同生效及变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同解除程序

第一部分:合同如下:

1.员工基本信息

1.1员工姓名:[员工姓名]

1.2员工性别:[员工性别]

1.3员工出生日期:[员工出生日期]

1.4员工身份证号码:[员工身份证号码]

1.5联系电话:[联系电话]

1.6电子邮箱:[电子邮箱]

2.员工入职信息

2.1入职日期:[入职日期]

2.2聘用形式:[聘用形式,如:全职、兼职等]

2.3聘用期限:[聘用期限,如:三年]

2.4岗位职责:

2.4.1负责健身房日常运营管理

2.4.2维护健身房设施设备

2.4.3提供顾客服务与咨询

2.4.4参与健身房活动策划与执行

2.4.5遵守公司规章制度

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排:[具体工作时间,如:周一至周五9:0018:00]

3.2休息日及法定节假日安排:[具体休息日及法定节假日安排]

3.3加班工资计算:[加班工资计算标准]

3.4年假、病假、事假等休假规定:

3.4.1年假:[年假天数及使用规定]

3.4.2病假:[病假天数及医疗证明要求]

3.4.3事假:[事假天数及使用规定]

4.工资待遇

4.1基本工资:[基本工资数额]

4.2绩效工资:[绩效工资计算方式及数额]

4.3奖金及补贴:[奖金及补贴种类及数额]

4.4工资支付方式及时间:[工资支付方式及具体时间]

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳:[社会保险种类及缴纳比例]

5.2福利待遇:[具体福利待遇,如:带薪年假、员工体检等]

5.3员工培训与发展:[员工培训计划及发展机会]

6.假期及请假规定

6.1事假:[事假申请流程及审批规定]

6.2病假:[病假申请流程及医疗证明要求]

6.3带薪年假:[带薪年假申请流程及使用规定]

6.4产假、陪产假:[产假、陪产假天数及待遇]

6.5丧假:[丧假天数及待遇]

7.健身房规章制度

7.1健身房安全规定:[健身房安全操作规范及应急预案]

7.2员工行为规范:[员工行为准则及违规处罚]

7.3设施设备使用规范:[设施设备使用规定及保养维护责任]

7.4顾客服务规范:[顾客服务标准及投诉处理流程]

8.员工培训与发展

8.1基本培训:[新员工入职培训内容、时间及考核标准]

8.2专业技能培训:[定期专业技能提升课程、认证及考核]

8.3职业晋升通道:[晋升条件、流程及晋升后的薪资待遇调整]

9.违约责任

9.1员工违约责任:[员工违反合同条款的违约责任及赔偿标准]

9.2用人单位违约责任:[用人单位违反合同条款的违约责任及赔偿标准]

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件:[合同解除的具体情形及通知方式]

文档评论(0)

156****9598 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档