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2024版司机聘用劳动合同集锦

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3职位及工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间与休息休假

1.6薪酬及支付方式

1.7社会保险及福利待遇

1.8考勤及绩效考核

1.9违约责任

1.10合同解除与终止

1.11合同变更

1.12保密条款

1.13争议解决

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：________________________

1.1.2用人单位地址：________________________

1.1.3用人单位法定代表人或授权代表：________________________

1.1.4劳动者姓名：________________________

1.1.5劳动者身份证号码：________________________

1.1.6劳动者住址：________________________

1.2合同期限

1.2.1合同类型：________________________

1.2.2合同起始日期：________________________

1.2.3合同终止日期：________________________

1.2.4合同试用期：________________________

1.2.5合同续签条件：________________________

1.3职位及工作内容

1.3.1劳动者岗位：________________________

1.3.2工作内容：________________________

1.3.3工作标准及要求：________________________

1.4工作地点

1.4.1工作地点：________________________

1.4.2工作地点变更：________________________

1.5工作时间与休息休假

1.5.1工作制度：________________________

1.5.2工作时间：________________________

1.5.3休息休假：________________________

1.6薪酬及支付方式

1.6.1基本工资：________________________

1.6.2薪酬支付方式：________________________

1.6.3薪酬支付时间：________________________

1.7社会保险及福利待遇

1.7.1社会保险：________________________

1.7.2福利待遇：________________________

1.8考勤及绩效考核

1.8.1考勤制度：________________________

1.8.2绩效考核标准：________________________

1.9违约责任

1.9.1用人单位违约责任：________________________

1.9.2劳动者违约责任：________________________

1.10合同解除与终止

1.10.1合同解除条件：________________________

1.10.2合同终止条件：________________________

1.11合同变更

1.11.1合同变更条件：________________________

1.11.2合同变更程序：________________________

1.12保密条款

1.12.1保密内容：________________________

1.12.2保密期限：________________________

1.12.3违反保密义务的责任：________________________

1.13争议解决

1.13.1争议解决方式：________________________

1.13.2争议解决机构：________________________

1.14其他约定事项

1.14.1其他约定事项：________________________

8.1合同解除与终止

8.1.1用人单位单方面解除合同的条件：

8.1.1.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；

8.1.1.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

8.1.1.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

8.1.1.4劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；