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通用短期劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为短期劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据生产经营需要，变更乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方应自觉遵守。

2.甲方安排乙方执行[工作制度]工作制，具体工作时间为：XXXX。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家、省、市有关政策规定和公司经营效益，以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。具体标准为：XXXX。

2.甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，可以参照公司经营管理制度和绩效考核制度，对乙方的工资报酬予以调整。

3.乙方如对甲方发放的工资报酬有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到异议申请之日起XX日内予以处理。

4.在合同期内，甲方如需安排乙方加班，应提前XX日告知乙方，并依法支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种为：XXXX。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方的病假工资。具体标准为：XXXX。

3.乙方因工负伤或者因工死亡的医疗费、残废补助金、丧葬费等待遇，按照国家有关规定执行。具体标准为：XXXX。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。具体标准为：XXXX。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。具体内容为：XXXX。

3.甲方按照国家关于职业病防治的规定，对乙方从事的职业进行防护，并定期组织健康检查。具体措施为：XXXX。

4.甲方对从事有职业危害作业的乙方，在合同期满或因故终止合同后，应根据其从事职业危害工作的时间长短和后果，发给适当的生活补助费或治疗补助费。具体标准为：XXXX。

5.因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的，甲方应承担相应的医疗和生活保障责任。具体措施为：XXXX。

6.因乙方的过失导致甲方员工或他人伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准为：XXXX。

7.甲方应当建立健全职业健康检查制度，对乙方的健康状况进行定期检查，并将检查结果告知乙方。检查结果不合格的，甲方应及时采取相应的措施。具体措施为：XXXX。

8.甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方应当定期进行健康检查，并按国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。具体措施和标准为：XXXX。

9.因甲方违法或违章指挥、强令冒险作业造成乙方伤害的，甲方应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：赔偿医疗费、残疾补助金、丧葬费等费用；因触犯刑律被追究刑事责任的，由甲方承担全部责任。

10.因乙方操作不当或过错造成自身或他人伤害的，甲方有权依据公司内部规定对乙方进行处罚，并要求乙方承担全部赔偿责任。具体赔偿标准为：因过错造成自身伤害的，所有费用由乙方自行承担；因过错造成他人伤害的，除承担全部医疗费用外，还需承担因此产生的其他费用（如误工费、护理费等）。情节严重的，甲方有权解除劳动合同。

11.在

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作：___