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2024年餐饮业用工合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

单位名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

甲方因业务需要，同意雇佣乙方为甲方提供劳务。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求提供劳务。双方经协商一致，达成以下协议：

#一、合同期限

1.1本合同自__年__月__日起至__年__月__日止。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方的餐厅从事__岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。具体工作时间安排如下：

-周一至周五：上午__点至下午__点

-周六至周日：上午__点至下午__点

3.2乙方享有以下休息休假的权利：

-法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节各放假__天。

-年假：乙方每年享有年假__天。

-其他假期：如病假、婚假、产假等，按照国家相关法律规定执行。

#四、劳动报酬

4.1乙方的工资标准为每月__元。甲方每月__日通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.2乙方在试用期内的工资为每月__元，试用期为__个月。

4.3甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

#五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

5.3乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付加班费等额外补贴。

#六、劳动纪律和规章制度

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。具体包括：

-考勤制度：乙方应按时上下班，不得迟到早退。

-着装要求：乙方在餐厅工作期间，应穿着整洁得体的服装。

-服务态度：乙方应热情为顾客服务，不得冷淡顾客。

6.2甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，具体处罚措施按照甲方的规定执行。

#七、合同变更和解除

7.1双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-试用期内不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，应向乙方支付赔偿金后解除劳动合同：

-未按合同约定支付劳动报酬的；

-以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-未按照合同约定提供劳动条件或者改善劳动条件的；

-未按照合同约定缴纳社会保险费的。

#八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

8.2本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步解释，甲方有权进行解释和说明。

#九、其他约定事项

双方可约定其他与本合同相关的事项，如保密义务、竞业禁止等。具体约定如下：

-保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

-竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（如__年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，应支付甲方违约金__元。

#十、本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同背景

本合同的双方为甲方和乙方，甲方为一家从事餐饮业务的公司，乙方为一名具有相关从