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2024员工知识产权及保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2术语解释

2.知识产权归属

2.1员工作品归属

2.2专利权归属

2.3商标权归属

2.4著作权归属

3.保密义务

3.1保密范围

3.2保密期限

3.3保密措施

4.保密信息的处理

4.1保密信息的收集

4.2保密信息的存储

4.3保密信息的传输

4.4保密信息的销毁

5.违约责任

5.1保密违约责任

5.2知识产权侵权责任

6.知识产权许可

6.1许可方式

6.2许可范围

6.3许可期限

7.保密信息的披露

7.1披露情形

7.2披露程序

7.3披露限制

8.知识产权纠纷解决

8.1纠纷解决方式

8.2纠纷解决程序

8.3纠纷解决机构

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达时间

11.合同的生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止日期

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力处理

13.附件

13.1附件一：知识产权清单

13.2附件二：保密信息清单

14.其他条款

14.1合同解释

14.2合同修改

14.3合同附件

14.4合同解除

14.5合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“知识产权”指受知识产权法保护的权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。

1.1.2“保密信息”指公司或员工在履行职务过程中知悉的、未公开的、具有商业价值的信息。

1.2术语解释

1.2.1“本合同”指双方签订的《2024员工知识产权及保密协议》。

1.2.2“员工”指与公司签订劳动合同的员工。

1.2.3“公司”指与员工签订劳动合同的法人实体。

2.知识产权归属

2.1员工作品归属

2.1.1员工在履行职务过程中创作的作品，包括但不限于软件、论文、设计图纸等，除明确约定归属外，其知识产权归公司所有。

2.2专利权归属

2.2.1员工在履行职务过程中完成的发明创造，其专利权归公司所有。

2.3商标权归属

2.3.1员工在履行职务过程中设计的商标，其商标权归公司所有。

2.4著作权归属

2.4.1员工在履行职务过程中创作的文学作品、艺术作品等，其著作权归公司所有。

3.保密义务

3.1保密范围

3.1.1员工应保密的信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营策略等。

3.2保密期限

3.2.1保密期限自本合同签订之日起至离职后三年止。

3.3保密措施

3.3.1员工应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露。

4.保密信息的处理

4.1保密信息的收集

4.1.1员工应严格按照公司要求收集、整理和使用保密信息。

4.2保密信息的存储

4.2.1保密信息应存储在公司指定的安全场所或电子设备中。

4.3保密信息的传输

4.3.1传输保密信息时，应采取加密或安全传输方式。

4.4保密信息的销毁

4.4.1无效或过期的保密信息应按照公司规定进行销毁。

5.违约责任

5.1保密违约责任

5.1.1员工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。

5.2知识产权侵权责任

5.2.1员工在履行职务过程中侵犯他人知识产权，应由员工承担相应的法律责任。

6.知识产权许可

6.1许可方式

6.1.1员工在履行职务过程中创作的作品，公司有权无偿使用、许可他人使用。

6.2许可范围

6.2.1许可范围包括但不限于国内、国外。

6.3许可期限

6.3.1许可期限自本合同签订之日起至离职后三年止。

8.知识产权纠纷解决

8.1纠纷解决方式

8.1.1双方发生知识产权纠纷时，应通过友好协商解决。

8.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2纠纷解决程序

8.2.1双方应在收到纠纷