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2024员工外出免责协议书范本

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.员工外出条件

2.1外出事由

2.2外出审批流程

2.3外出时间安排

3.免责条款

3.1免责范围

3.2免责条件

3.3免责程序

4.保险责任

4.1保险种类

4.2保险金额

4.3保险期限

5.费用承担

5.1交通费用

5.2住宿费用

5.3餐饮费用

6.安全保障措施

6.1行前安全培训

6.2行进途中安全措施

6.3紧急情况应对措施

7.信息报告义务

7.1行前信息报告

7.2行进中信息报告

7.3紧急情况信息报告

8.协议变更与解除

8.1协议变更

8.2协议解除

8.3解除后的责任承担

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2协议附件

11.3协议解释

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3生效方式

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后责任承担

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确员工外出期间的权益保障和免责范围，确保员工在外出期间的人身安全和公司利益。

1.2协议适用范围

本协议适用于公司全体员工因工作需要外出执行任务的情况。

1.3协议有效期

本协议自双方签署之日起生效，至公司终止或员工离职时终止。

2.员工外出条件

2.1外出事由

员工外出事由包括但不限于：参加培训、会议、考察、出差、执行紧急任务等。

2.2外出审批流程

员工需提前向部门负责人提交外出申请，经批准后方可外出。

2.3外出时间安排

员工外出时间应合理安排，确保不影响正常工作。

3.免责条款

3.1免责范围

在本协议约定的免责范围内，员工因个人原因导致的意外伤害、疾病等风险，公司不承担责任。

3.2免责条件

免责条件包括但不限于：员工遵守公司规定、履行外出审批手续、遵守外出期间的安全规定等。

3.3免责程序

发生免责范围内的事故时，员工应立即报告公司，公司将在合理范围内提供必要的帮助。

4.保险责任

4.1保险种类

公司为员工提供意外伤害保险和医疗保险。

4.2保险金额

意外伤害保险金额为每人人民币五十万元，医疗保险金额为每人人民币三十万元。

4.3保险期限

保险期限为员工外出期间，自员工外出之日起至返回公司之日起。

5.费用承担

5.1交通费用

员工外出期间的交通费用由公司承担，按照实际发生的费用报销。

5.2住宿费用

员工外出期间的住宿费用按照公司规定的标准报销。

5.3餐饮费用

员工外出期间的餐饮费用按照公司规定的标准报销。

6.安全保障措施

6.1行前安全培训

公司将为外出员工提供必要的安全培训，确保员工具备基本的安全意识和自我保护能力。

6.2行进途中安全措施

员工外出期间应遵守交通规则，注意个人安全，如有必要，可配备必要的防护装备。

6.3紧急情况应对措施

员工外出期间应保持通讯畅通，一旦发生紧急情况，应立即向公司报告，并采取必要措施保护自身安全。

7.信息报告义务

7.1行前信息报告

员工外出前应向公司报告出行时间、地点、同行人员等信息。

7.2行进中信息报告

员工外出期间应定期向公司报告行程和安全状况。

7.3紧急情况信息报告

发生紧急情况时，员工应立即向公司报告，并采取必要措施保护自身安全。

8.协议变更与解除

8.1协议变更

本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。

8.2协议解除

a)双方协商一