- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版劳务派遣人员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣人员基本信息
2.派遣人员岗位和工作内容
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
2.4工作地点
2.5工作时间
3.派遣人员的工作条件和环境
3.1工作场所
3.2工作环境
3.3安全生产
3.4健康保障
4.派遣人员的工资待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3工资支付时间
4.4工资调整
5.派遣人员的福利待遇
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3年假
5.4休息日
5.5节假日
5.6其他福利
6.派遣人员的试用期和转正
6.1试用期限
6.2试用期工资
6.3转正条件
6.4转正时间
7.派遣人员的离职和终止合同
7.1离职条件
7.2离职程序
7.3终止合同的条件
7.4终止合同的程序
8.违约责任和争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.合同的生效、变更和解除
9.1合同生效
9.2合同变更
9.3合同解除
10.合同的附件和补充条款
10.1附件
10.2补充条款
11.合同的签署和生效日期
11.1签署日期
11.2生效日期
12.合同的份数和保管
12.1份数
12.2保管
13.合同的适用法律和管辖
13.1适用法律
13.2管辖
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
(1)名称:__________
(2)地址:__________
(3)法定代表人:__________
(4)联系电话:__________
1.2用工单位基本信息
(1)名称:__________
(2)地址:__________
(3)法定代表人:__________
(4)联系电话:__________
1.3派遣人员基本信息
(1)姓名:__________
(2)性别:__________
(3)出生日期:__________
(4)身份证号码:__________
(5)联系电话:__________
第二条派遣人员岗位和工作内容
2.1岗位名称:__________
2.2岗位职责:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.3工作内容:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.4工作地点:__________
2.5工作时间:
(1)每天工作时长:__________
(2)每周工作天数:__________
(3)工作时间安排:__________
第三条派遣人员的工作条件和环境
3.1工作场所:__________
3.2工作环境:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
3.3安全生产:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
3.4健康保障:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第四条派遣人员的工资待遇
4.1工资标准:
(1)基本工资:__________
(2)岗位工资:__________
(3)绩效工资:__________
4.2工资支付方式:
(1)银行转账:__________
(2)现金支付:__________
4.3工资支付时间:
(1)每月支付一次:__________
(2)每月支付日期:__________
4.4工资调整:
(1)根据公司规定进行调整:__________
(2)根据市场行情进行调整:__________
第五条派遣人员的福利待遇
5.1社会保险:
(1)养老保险:__________
(2)医疗保险:__________
(3)失业保险:__________
(4)工伤保险:__________
(5)生育保险:__________
5.2住房公积金:__________
5.3年假:__________
5.4休息日:__________
5.5节假日:__________
5.6其他福利:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第六条派遣人员的试用期和转正
6.1试用
文档评论(0)