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2024版个体户用工要不要签劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人基本情况

1.1甲方（雇主）基本信息

1.2乙方（雇员）基本信息

2.合同订立依据

2.1法律法规

2.2相关政策

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止日期

4.用工岗位及职责

4.1用工岗位

4.2职责范围

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.劳动报酬

6.1工资支付标准

6.2工资支付方式

6.3加班工资

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护

8.1工作条件

8.2安全生产

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决机构

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本情况

1.1甲方（雇主）基本信息

1.1.1甲方名称：_________________

1.1.2甲方住所：_________________

1.1.3甲方法定代表人：_________________

1.2乙方（雇员）基本信息

1.2.1乙方姓名：_________________

1.2.2乙方身份证号码：_________________

1.2.3乙方住址：_________________

1.2.4乙方联系电话：_________________

2.合同订立依据

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2依据《中华人民共和国个体工商户条例》及相关政策。

3.合同期限

3.1合同生效日期：____年____月____日

3.2合同终止日期：____年____月____日

4.用工岗位及职责

4.1用工岗位：_________________

4.2职责范围：

4.2.1完成甲方安排的日常工作任务；

4.2.2遵守甲方制定的各项规章制度；

4.2.3维护甲方企业形象和利益。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：

5.1.1工作日：____天/周

5.1.2工作时间：____时/天

5.1.3休息日：____天/周

5.2休息时间：

5.2.1休息日：____时/天

5.2.2法定节假日：按照国家规定执行

5.3休假制度：

5.3.1年假：根据国家规定及实际情况安排

5.3.2事假：根据国家规定及实际情况安排

6.劳动报酬

6.1工资支付标准：

6.1.1基本工资：____元/月

6.1.2岗位工资：____元/月

6.1.3绩效奖金：根据工作绩效另行计算

6.2工资支付方式：

6.2.1每月____日前支付上月工资

6.2.2通过银行转账或现金支付

6.3加班工资：

6.3.1法定加班工资：按照国家规定支付

6.3.2非法定加班工资：按照双方协商确定的标准支付

7.社会保险及福利

7.1社会保险：

7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.1.2乙方应按规定参加社会保险，并缴纳相应费用。

7.2福利待遇：

7.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

7.2.2甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

8.劳动保护

8.1工作条件

8.1.1甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全生产标准。

8.1.2甲方应提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

8.1.3甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

8.2安全生产

8.2.1乙方在作业过程中必须遵守安全生产规定，不得违章操作。

8.2.2乙方应接受甲方组织的安全生产教育和培训。

8.2.3乙方发生安全事故时，应及时报告甲方，并配合调查处理。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按每日工资的____%计算。

9.1.2甲方未提供符合安全标准的劳动条件，乙方有权要求甲方改正。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方损失，赔偿金额为____元。

9.2.2乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告或解除合同。

10.争议解决方式

10.1争议解决机构

10.1.1双方应友好协商解决劳动争议。

10.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序

10.2.1双方应在