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2024版个体工商户雇工合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2雇员基本信息

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

第三条工作内容与职责

3.1工作内容描述

3.2职责范围

3.3工作地点

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

4.3考勤制度

第五条工资与福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4调薪制度

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

第七条违约责任

7.1雇主违约责任

7.2雇员违约责任

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

第九条争议解决方式

10.1争议解决原则

10.2争议解决途径

10.3争议解决机构

第十条合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除与终止后的处理

第十一条合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资标准表

11.3附件三：社会保险缴纳明细

11.4附件四：其他相关文件

第十二条合同签署与生效日期

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

第十三条其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2法律法规变更条款

13.3其他约定事项

第十四条合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

雇主名称：________

雇主地址：________

雇主法定代表人或负责人：________

雇主联系电话：________

雇主电子邮箱：________

1.2雇员基本信息

雇员姓名：________

雇员性别：________

身份证号码：________

出生日期：________

民族：________

住址：________

联系电话：________

电子邮箱：________

第二条合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签条款：

若合同到期前一个月，双方均未提出终止合同意向，且雇员符合合同续签条件，则合同自动续签一年。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容描述：

雇员应按照雇主的要求，从事________岗位的工作，具体工作内容为________。

3.2职责范围：

1.负责________岗位的日常工作；

2.遵守公司的各项规章制度；

3.完成雇主交办的其他工作。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：

雇员每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由雇主安排。

4.2休息休假规定：

1.雇员享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假；

2.雇员每月享有____天带薪休假；

3.雇员加班需按照国家规定支付加班费。

第五条工资与福利待遇

5.1工资构成：

雇员的基本工资为每月____元，绩效工资根据公司制度及个人表现确定。

5.2工资支付方式：

雇主每月____日前支付雇员工资，如遇国家法定节假日或休息日，则提前一日支付。

5.3福利待遇：

1.雇员享有国家规定的五险一金；

2.雇员享有公司规定的年度体检、节日福利等；

3.雇员享有带薪年假、病假等。

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳：

雇主依法为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳：

雇主依法为雇员缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家规定执行。

第七条违约责任

7.1雇主违约责任：

1.雇主未按时足额支付工资，应向雇员支付应付工资的____%作为违约金；

2.雇主未按规定缴纳社会保险和公积金，应承担相应的法律责任；

3.雇主擅自解除合同，应向雇员支付相当于____个月工资的经济补偿。

7.2雇员违约责任：

1.雇员未经批准擅自离职，应向雇主支付相当于____个月工资的违约金；

2.雇员违反保密条款，应承担相应的法律责任；

3.雇员因个人原因无法履行合同，应提前____天向雇主提出书面申请，否则承担违约责任。

第八条保密条款

8.1保密内容：

1.生产经营信息；

2.技术研发成果；

3.市场营销策略；

4.财务数据；

5.其他对雇主有重大价值的信息。

8.2保密期限：

雇员对保密信息的保密义务自合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。

8.3违反保密责任：

1.雇员违反保密义务，泄露或使用