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2024全新单位聘用司机合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.2.被聘用方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1.职位名称
2.2.职责范围
2.3.工作地点
3.聘用期限及终止条件
3.1.聘用期限
3.2.终止条件
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息休假
4.3.加班制度
5.薪酬待遇
5.1.基本工资
5.2.绩效奖金
5.3.社会保险及福利
5.4.津补贴及奖金
6.试用期及考核
6.1.试用期
6.2.考核内容及标准
7.违约责任
7.1.聘用方违约责任
7.2.被聘用方违约责任
8.合同解除及终止
8.1.合同解除条件
8.2.合同终止条件
9.保密条款
9.1.保密内容
9.2.保密期限
9.3.违约责任
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.合同生效及变更
11.1.合同生效条件
11.2.合同变更程序
12.其他约定事项
12.1.不可抗力
12.2.法律适用
12.3.合同附件
13.合同签订日期
14.合同份数及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
（1）单位名称：____________________
（2）法定代表人：____________________
（3）单位地址：____________________
（4）联系电话：____________________
1.2.被聘用方基本信息
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）身份证号码：____________________
（4）居住地址：____________________
（5）联系电话：____________________
2.聘用岗位及职责
2.1.职位名称：司机
2.2.职责范围：
（1）遵守国家法律法规，执行单位规章制度；
（2）负责驾驶车辆，确保行车安全；
（3）负责车辆的日常保养和维修；
（4）完成单位交办的其他工作任务。
3.聘用期限及终止条件
3.1.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
3.2.终止条件：
（1）合同期满，双方协商一致；
（2）被聘用方因故提出离职，并经聘用方同意；
（3）被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间：每日工作时间为__小时，每周工作__天，具体工作安排由聘用方根据业务需要确定。
4.2.休息休假：
（1）每周休息__天，休息日安排由聘用方确定；
（2）国家法定节假日安排休假；
（3）年假：根据国家规定及聘用方实际情况，给予被聘用方年假__天。
5.薪酬待遇
5.1.基本工资：人民币____元/月。
5.2.绩效奖金：根据被聘用方工作表现及单位效益，按月发放绩效奖金，具体金额由聘用方制定。
5.3.社会保险及福利：
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金；
（3）单位提供的其他福利待遇。
6.试用期及考核
6.1.试用期：__个月。
6.2.考核内容及标准：
（1）工作态度：遵守规章制度，积极完成工作任务；
（2）业务能力：具备相应的驾驶技能和业务知识；
（3）工作表现：工作效率、质量及团队合作。
7.违约责任
7.1.聘用方违约责任：
（1）未按合同约定支付薪酬的，应向被聘用方支付违约金；
（2）未按合同约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任。
7.2.被聘用方违约责任：
（1）未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任；
（2）违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
8.合同解除及终止
8.1.合同解除条件
（1）聘用方因业务调整或被聘用方原因，经双方协商一致，可以解除合同；
（2）被聘用方因病或非因公受伤，无法履行工作职责，经聘用方同意；
（3）被聘用方严重违反合同规定，聘用方有权解除合同；
（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。
8.2.合同终止条件
（1）合同期限届满，且双方无续签意愿；
（2）因国家政策调整、法律法规变化等原因，导致合同无法履行；
（3）双方书面同意终止合同。
9.保密条款
9.1.保密内容
（1）单位内部商业秘密；
（2）客户信息及业务数据；
（3）其他涉及单位利益的信息。
9.2.保密期限
自合同签订之日起，至合同解除或终止后__年内。
9.3.违约责任
（1）被聘用方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任；
（2）聘用方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
10.
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