2024版个人劳务派遣协议书范例示例.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版个人劳务派遣协议书范例示例

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.派遣工作内容

2.1工作职责

2.2工作范围

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

5.劳动合同解除及终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除或终止合同的通知及处理

6.违约责任

6.1派遣方违约责任

6.2接收方违约责任

6.3劳务派遣人员违约责任

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违反保密义务的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用及争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2协议生效

10.3协议修改

11.合同附件

11.1附件一:劳务派遣人员名单

11.2附件二:工作职责及考核标准

11.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

14.合同解除及终止

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称:_________

1.1.2派遣方地址:_________

1.1.3法定代表人:_________

1.1.4联系人:_________

1.1.5联系电话:_________

1.1.6电子邮箱:_________

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称:_________

1.2.2接收方地址:_________

1.2.3法定代表人:_________

1.2.4联系人:_________

1.2.5联系电话:_________

1.2.6电子邮箱:_________

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1劳务派遣人员姓名:_________

1.3.2身份证号码:_________

1.3.3性别:_________

1.3.4出生日期:_________

1.3.5毕业院校及专业:_________

1.3.6职称及技能:_________

2.派遣工作内容

2.1工作职责

2.1.1负责执行接收方的工作任务;

2.1.2遵守接收方的规章制度;

2.1.3完成接收方下达的工作指标。

2.2工作范围

2.2.1参与接收方项目组的日常运营;

2.2.2参与接收方业务流程的优化;

2.2.3参与接收方内部培训及交流。

2.3工作地点

2.3.1工作地点:_________

2.3.2如工作地点发生变化,双方应提前协商一致。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.1.1每周工作时间为五天,每天工作时间为八小时;

3.1.2如遇国家法定节假日,按照国家规定执行。

3.2休息时间

3.2.1休息时间按照国家规定执行;

3.2.2每日休息时间不得少于1小时。

3.3休假制度

3.3.1按照国家规定享受年假、病假、事假等;

3.3.2如遇特殊情况,经双方协商一致,可调整休假时间。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准:_________元/月;

4.1.2基本工资发放日期:每月_________日。

4.2奖金及津贴

4.2.1根据工作表现和公司政策,发放奖金及津贴;

4.2.2奖金及津贴发放日期:每月_________日。

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1按照国家规定,为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金;

4.3.2缴费比例及基数:_________。

4.4福利待遇

4.4.1提供工作餐、住宿等福利;

4.4.2定期组织员工活动,增进团队凝聚力。

5.劳动合同解除及终止

5.1合同解除条件

5.1.1派遣方因故解除合同;

5.1.2接收方因故解除合同;

5.1.3劳务派遣人员因故解除合同。

5.2合同终止条件

5.2.1合同到期;

5.2.2劳务派遣人员达到法定退休年龄;

5.2.3劳务派遣人员因故无法继续工作。

5.3解除或终止合同的通知及处理

5.3.1双方应提前一个月书面通知对方解除或终止合同;

5.3.2劳务派遣人员应结清工资、奖金及福利待遇;

5.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。

6.违约责任

6.1派遣方违约责任

6.1.1

文档评论(0)

182****3273 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档