网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024临时工聘用合同简单.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024临时工聘用合同简单

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3通讯地址

1.4联系电话

2.合同签订依据及目的

3.聘用岗位及工作内容

3.1岗位名称

3.2工作地点

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.劳动保护及职业健康

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3职业健康

8.劳动纪律及规章制度

8.1工作纪律

8.2规章制度

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限

9.2终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

a)聘用方:[聘用方全称]

b)被聘用方:[被聘用方全称]

1.2法定代表人或授权代表

a)聘用方:[聘用方法定代表人姓名或授权代表姓名]

b)被聘用方:[被聘用方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3通讯地址

a)聘用方:[聘用方通讯地址]

b)被聘用方:[被聘用方通讯地址]

1.4联系电话

a)聘用方:[聘用方联系电话]

b)被聘用方:[被聘用方联系电话]

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

a)国家有关法律法规

b)地方相关政策规定

c)双方协商一致

2.2签订目的

a)明确双方的权利和义务

b)规范劳动关系

c)确保工作顺利进行

3.聘用岗位及工作内容

3.1岗位名称

a)[具体岗位名称]

3.2工作地点

a)[具体工作地点]

3.3工作内容

a)[具体工作职责]

b)[具体工作内容]

c)[其他相关工作要求]

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

a)工作时间为每周[具体工作天数],每日[具体工作时间],共计[每月工作天数]小时。

4.2休息时间

a)享有国家规定的法定节假日休息。

b)每周享有[具体休息日]天的休息时间。

4.3休假制度

a)享有带薪年休假。

b)享有病假、事假等休假待遇。

5.工资待遇

5.1基本工资

a)基本工资为[具体金额]元/月。

5.2奖金及津贴

a)[具体奖金及津贴项目及标准]

5.3工资支付方式及时间

a)每月[具体支付日期]前支付上月工资。

b)支付方式为银行转账。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

a)按照国家及地方相关政策规定,为被聘用方缴纳社会保险。

6.2公积金缴纳

a)按照国家及地方相关政策规定,为被聘用方缴纳住房公积金。

7.劳动保护及职业健康

7.1工作环境

a)聘用方提供符合国家及行业标准的工作环境。

7.2安全生产

a)聘用方应保障被聘用方的人身安全,落实安全生产责任制。

7.3职业健康

a)聘用方应关注被聘用方的职业健康,定期组织健康检查。

8.劳动纪律及规章制度

8.1工作纪律

a)被聘用方应遵守聘用方的工作纪律,不得迟到、早退、旷工。

b)被聘用方应保持工作场

文档评论(0)

134****4710 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档