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2024按摩技师聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1技师姓名及身份证号

1.2用人单位名称及注册号

1.3联系人及联系方式

2.招聘岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

3.3加班规定

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

5.工作条件及设施

5.1工作环境

5.2工作设施

5.3安全卫生要求

6.技师培训及考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3考核不合格处理

7.劳动合同期限及续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3解除合同条件

8.违约责任

8.1技师违约责任

8.2用人单位违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

11.其他约定事项

11.1约定事项一

11.2约定事项二

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：技师简历

13.2附件二：相关证明材料

14.合同签署及份数

14.1双方签字

14.2合同份数及保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1技师姓名：

1.2技师身份证号：11010119900307

1.3用人单位名称：按摩养生中心

1.4用人单位注册号：110101

1.5联系人姓名：

1.6联系人电话2.招聘岗位及工作内容

2.1岗位名称：按摩技师

2.2工作内容：为客户提供专业按摩服务，包括但不限于中式按摩、泰式按摩等。

2.3工作地点：市区路号按摩养生中心

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间：每周一至周日，早班9:0013:00，晚班13:0019:00，每周休息一天。

3.2班次安排：根据客户需求及中心工作安排，技师需按照排班表执行。

3.3加班规定：加班需提前与用人单位沟通，加班工资按法定标准支付。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元，按月发放。

4.2奖金及提成：根据技师服务客户满意度及业绩，每月可获额外奖金及提成。

4.3社会保险及公积金：用人单位按照国家规定为技师缴纳社会保险及住房公积金。

5.工作条件及设施

5.1工作环境：中心内环境舒适，通风良好，符合国家相关卫生标准。

5.2工作设施：提供按摩床、按摩器材等必要设施。

5.3安全卫生要求：技师需严格遵守中心卫生规定，保持工作区域卫生。

6.技师培训及考核

6.1培训内容：中心将对技师进行专业技能培训，包括按摩手法、客户服务技巧等。

6.2考核方式：中心将对技师进行定期考核，考核内容包括技能操作、服务态度等。

6.3考核不合格处理：考核不合格者，中心将给予一次补考机会，补考仍不合格者，中心有权解除劳动合同。

7.劳动合同期限及续签

7.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

7.2续签条件：合同期满前一个月，双方均可提出续签申请，如无异议，合同自动续签一年。

7.3.1技师严重违反中心规定，经教育不改。

7.3.2用人单位因经营需要，提前一个月通知技师解除合同。

7.3.3技师因个人原因提出离职，需提前一个月向中心提出书面申请。

8.违约责任

8.1技师违约责任

8.1.1技师未经允许擅自离职，需赔偿用人单位一个月的工资作为违约金。

8.1.2技师在工作中出现重大失误，导致客户受伤，需承担相应的法律责任。

8.1.3技师违反保密条款，泄露客户隐私，需承担法律责任。

8.2用人单位违约责任

8.2.1用人单位未按时支付技师工资，需支付滞纳金，并赔偿技师因延迟支付造成的损失。

8.2.2用人单位未提供符合合同约定的工作条件，需立即改善，并赔偿技师因条件不达标造成的损失。

9.保密条款

9.1保密内容：技师在任职期间，应保守用人单位的商业秘密，包括客户信息、经营策略等。

9.2