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2024保姆雇佣的简单合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用法律

1.1合同订立依据

1.2适用法律

2.甲方信息

2.1甲方姓名

2.2甲方身份证号码

2.3甲方住址

2.4甲方联系方式

3.乙方信息

3.1乙方姓名

3.2乙方身份证号码

3.3乙方住址

3.4乙方联系方式

4.雇佣目的与工作内容

4.1雇佣目的

4.2工作内容

5.工作时间与休息日

5.1工作时间

5.2休息日

6.工作地点

7.工资待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3工资支付时间

8.乙方食宿安排

8.1乙方食宿条件

8.2食宿费用承担

9.社会保险与福利待遇

9.1社会保险

9.2福利待遇

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用法律

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方的真实意愿订立。

1.2适用法律

本合同适用于中华人民共和国境内，并受中华人民共和国法律的管辖和保护。

第二条甲方信息

2.1甲方姓名：

2.2甲方身份证号码：11010119800101

2.3甲方住址：北京市朝阳区路号

2.4甲方联系方式第三条乙方信息

3.1乙方姓名：

3.2乙方身份证号码3.3乙方住址：北京市海淀区路号

3.4乙方联系方式第四条雇佣目的与工作内容

4.1雇佣目的

甲方雇佣乙方为家庭保姆，提供日常家务服务。

4.2工作内容

（1）负责家庭日常清洁、整理、洗涤等工作；

（2）照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童；

（3）管理家庭厨房，负责烹饪和食材采购；

（4）协助甲方处理其他家庭事务。

第五条工作时间与休息日

5.1工作时间

乙方每天工作时间从上午7点至下午5点，共计10小时。

5.2休息日

乙方每周享有一天休息日，具体休息日由甲乙双方协商确定。

第六条工作地点

乙方工作地点为甲方提供的居住地址，即北京市朝阳区路号。

第七条工资待遇

7.1工资标准

乙方工资为每月人民币4000元整，税前工资。

7.2工资支付方式

甲方每月在乙方工作结束后，于次月5日前支付乙方当月工资。

7.3工资支付时间

甲方每月工资支付时间为每月5日，如遇节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日。

第八条乙方食宿安排

8.1乙方食宿条件

甲方提供乙方基本食宿条件，包括一间独立卧室、日常生活用品以及一日三餐。

8.2食宿费用承担

乙方食宿费用由甲方承担，无需乙方另行支付。

第九条社会保险与福利待遇

9.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2福利待遇

甲方提供乙方国家法定节假日休息，并按照国家规定享受年假。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，甲方应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金。

10.2乙方违约责任

若乙方提前解除合同，且未提前一个月通知甲方，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）双方协商一致，自愿解除合同；

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同。

11.2合同终止条件

合同期限届满，且双方无续约意愿，合同自然终止。

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

争议解决机构为甲方所在地人民法院。

第十三条合同生效与解除

13.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同解除条件

合同解除条件按照第十一条的规定执行。

第十四条其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

14.3本合同自签订之日起至合同终止时止，对甲乙双方具有法律约束力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、见证方等。

第二条