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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024务工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用法律

1.1国家有关劳动法律法规

1.2地方性劳动法规

1.3相关政策文件

2.合同双方基本情况

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班加点规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3试用期工资

5.4绩效工资

5.5特殊情况工资支付

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2职业危害防护

7.3健康检查

8.劳动合同期限

8.1合同期限类型

8.2合同期限起止日期

8.3合同续签

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2解除合同程序

9.3终止合同的条件

9.4终止合同程序

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2劳动者违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2竞业限制

12.3不可抗力

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：工资支付表

14.3附件三：社会保险缴纳明细

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用法律

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于用人单位与劳动者之间在中华人民共和国境内签订的劳动合同。

2.合同双方基本情况

2.1用人单位名称：_______

2.2用人单位住所：_______

2.3用人单位法定代表人：_______

2.4劳动者姓名：_______

2.5劳动者身份证号码：_______

2.6劳动者联系方式：_______

3.工作内容与岗位

3.1劳动者所在岗位：_______

3.2劳动者主要工作内容：_______

3.3工作地点：_______

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假：劳动者享有国家法定节假日、休息日和年休假。

4.3加班加点：加班需经双方协商一致，并支付加班工资。

5.工资待遇

5.1基本工资：_______元/月。

5.2工资支付方式：每月_______日前支付上月工资。

5.3试用期工资：_______元/月，试用期_______个月。

5.4绩效工资：根据单位绩效考核制度执行。

5.5特殊情况工资支付：_______

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2社会保险缴纳：按国家及地方规定，用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费。

6.3福利待遇：_______

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护措施：用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障劳动者安全健康。

7.2职业危害防护：用人单位应采取措施，预防职业病危害，保障劳动者身体健康。

7.3健康检查：用人单位应定期组织劳动者进行健康检查。

8.劳动合同期限

8.1合同期限类型：本合同为_______期限劳动合同。

8.2合同期限起止日期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

8.3合同续签：合同期满前，双方可协商一致续签劳动合同。

9.劳动合同解除与终止

9.1.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；

9.1.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；