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2024护士聘用协议书精选模板

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限

1.4聘用岗位及职责

1.5工作时间及休息休假

1.6工资待遇及支付方式

1.7社会保险及福利待遇

1.8培训及考核

1.9违约责任

1.10保密条款

1.11解除合同的条件及程序

1.12合同争议解决方式

1.13其他约定事项

1.14合同生效及终止条款

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士管理办法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则订立。

1.2合同双方应严格遵守国家有关法律法规和政策，确保合同的合法性和有效性。

第二条合同双方基本信息

2.1聘用方：[聘用方名称]，注册地址：[聘用方注册地址]，法定代表人：[聘用方法定代表人]，联系电话：[聘用方联系电话]。

2.2被聘用方：[被聘用方姓名]，身份证号码：[被聘用方身份证号码]，联系电话：[被聘用方联系电话]。

第三条合同期限

3.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

3.2合同期满，双方如需续签，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

第四条聘用岗位及职责

4.1被聘用方同意在聘用方担任[具体岗位名称]职位。

4.2被聘用方应按照聘用方的规定和要求，履行岗位职责，提供合格的护理服务。

第五条工作时间及休息休假

5.1被聘用方的工作时间为[工作时间]，即每天[开始时间]至[结束时间]。

5.2被聘用方每周享有[休息日]天的休息时间。

5.3被聘用方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假待遇。

第六条工资待遇及支付方式

6.1被聘用方的月工资为人民币[工资数额]元，支付方式为[支付方式]，即每月[支付日期]前支付。

6.2被聘用方享有国家规定的加班工资、津贴等福利待遇。

第七条社会保险及福利待遇

7.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2聘用方根据国家规定和地方政策，为被聘用方提供相应的福利待遇。

第八条培训及考核

8.1聘用方应按照国家相关法律法规和行业标准，对被聘用方进行岗前培训和在职培训。

8.2被聘用方应参加聘用方组织的培训，并按照要求完成培训任务。

8.3聘用方将对被聘用方的业务水平和工作能力进行定期考核，考核结果作为评价被聘用方工作表现和晋升的重要依据。

第九条违约责任

9.1如因被聘用方原因导致合同解除，被聘用方应按照国家规定和合同约定承担相应的违约责任。

9.2如因聘用方原因导致合同解除，聘用方应按照国家规定和合同约定给予被聘用方相应的经济补偿。

9.3双方因不可抗力原因导致合同无法履行时，可根据实际情况部分或全部免除责任。

第十条保密条款

10.1被聘用方在任职期间及离职后，对聘用方的工作秘密、客户信息等负有保密义务。

10.2被聘用方不得泄露、披露或使用未经授权的保密信息。

10.3如被聘用方违反保密义务，聘用方有权要求其承担相应的法律责任。

第十一条解除合同的条件及程序

1.1合同期满；

1.2双方协商一致；

1.3因一方违约；

1.4因不可抗力导致合同无法履行；

1.5法律法规规定的其他情形。

11.2解除合同应当提前[提前通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。

第十二条合同争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

第十四条合同生效及终止条款

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。

14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中所称第三方，指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人、非法人组织或个人。

第二条第三方介入的范围

2.1.1提供中介服务，协助甲乙双方寻找合作伙伴、客户资源等；

2.1.2提供咨询服务，对甲乙双方在合同履行过程中的问题提供解决方案；

2.1.3提供培训服务，对甲乙双方员工进行业务培训；

2.1.4提供技术服务，对甲乙双方的技术问题进行解决。

第三条第三方责任限额

3.1第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲乙双