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2024建筑工程师聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责描述

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同类型

3.3合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3福利待遇

5.4薪酬支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2解除合同流程

9.3解除合同后的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1其他条款

12.2附件

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方在甲方处担任建筑工程师职位。

2.2职责描述

乙方主要职责包括但不限于：

（1）负责项目的技术指导和施工管理；

（2）参与项目设计方案的评审和优化；

（3）监督施工质量，确保施工符合国家相关标准和规范；

（4）处理项目实施过程中的技术问题；

（5）负责项目进度、成本、质量的控制和协调。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的项目现场。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.3合同续签

经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为[续签期限]。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3加班规定

乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关法律法规支付加班费。

5.薪酬及福利

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

5.2奖金及提成

乙方根据公司规定，可获得项目奖金及提成。

5.3福利待遇

乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）定期体检；

（4）员工培训；

（5）员工活动等。

5.4薪酬支付方式

甲方按月支付乙方工资，于每月[支付日]前支付至乙方指定账户。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.保密条款

7.1保密信息

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2保密义务

乙方对本条第一款所述保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任

若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

在本合同有效期内及合同终止后[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方业务相同或相类似的领域内，担任任何可能损害甲方利益的公司或机构的职务。

8.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为[竞业限制期限]，自合同终止之日起计算。

8.3违约责任

若乙方违反本合同的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]，并立即停止一切违约行为。

9.解除合同

9.1合同解除条件

（1）乙方因严重违反公司规章制度或合同约定被解聘；

（2）甲方因经营需要或乙方工作能力不足，经双方协商一致解除合同；

（3）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

9.2解除合同流程

任何一方解除合同，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。

9.3解除合同后的处理

（1）解除合同后，甲方应向乙方支付剩余工资和福利待遇；

（2）乙方应按照合同约定办理离职手续，并归还公司财产和资料。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）一方未按合同约定支付