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2024校车照管员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2被聘用者姓名及身份证号

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2主要职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3调休及加班

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2保险及福利

5.3奖金及补贴

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.2保密条款

7.违约责任

7.1被聘用者违约

7.2聘用单位违约

8.合同解除

8.1双方协商解除

8.2因法定事由解除

8.3因不可抗力解除

9.争议解决

9.1协商解决

9.2仲裁解决

9.3司法解决

10.其他约定事项

10.1竞业限制

10.2争议管辖地

10.3合同生效

11.合同附件

11.1聘用单位资质证明

11.2被聘用者学历证书

11.3其他相关证明文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人姓名

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

14.合同生效及修改

14.1生效日期

14.2修改条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：教育集团

1.1.1地址：市区街道号

1.2被聘用者姓名：

1.2.1身份证号1.3联系方式

1.3.1联系电话：138xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：校车照管员

2.2主要职责

2.2.1负责校车的日常清洁和保养

2.2.2负责监督学生乘车秩序，确保学生安全

2.2.3协助司机处理突发情况，确保行车安全

2.2.4定期向学校汇报校车运行情况

2.3岗位要求

2.3.2具备一定的车辆知识和保养能力

2.3.3身体健康，能适应工作强度

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年9月1日起至2025年8月31日止

3.2合同续签：根据双方实际情况，可协商续签合同

4.工作时间及休息

4.1工作时间：周一至周五，每日工作时间为6小时，上午7:0012:00，下午13:0018:00

4.2休息时间：每月累计休息时间不少于4天

4.3调休及加班

4.3.1如因工作需要，需加班，加班工资按国家规定支付

4.3.2调休需提前与聘用单位协商一致

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元

5.2保险及福利

5.2.1聘用单位为被聘用者缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）

5.2.2被聘用者享受国家法定节假日及带薪年假

5.3奖金及补贴

5.3.1根据年度考核情况，给予一定比例的奖金

5.3.2根据工作表现，给予一定的交通补贴

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.1.1严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度

6.1.2认真履行岗位职责，确保工作质量

6.1.3遵守职业道德，维护学校形象

6.2保密条款

6.2.1对工作中了解到的学生、学校及其他相关单位的商业秘密，负有保密义务

6.2.2未经许可，不得擅自向他人透露相关信息

7.违约责任

7.1被聘用者违约

7.1.1被聘用者未经聘用单位同意，擅自离职，应赔偿聘用单位一个月的工资

7.1.2被聘用者违反工作纪律，造成严重后果，聘用单位有权解除合同，并要求其承担相应责任

7.2聘用单位违约

7.2.1聘用单位未按时支付工资，应向被聘用者支付滞纳金

7.2.2聘用单位违反合同约定，造成被聘用者权益受损，应承担相应责任

8.合同解除

8.1双方协商解除

8.1.1在合同期限内，双方协商一致，可以解除合同

8.1.2解除合同应当提前30日书面通知对方

8.2因法定事由解除

8.2.1被聘用者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用单位另行安排的工作的

8.2.2被聘用者严重违反工作纪律或者聘用单位的规章制度的

8.2.3聘用单位因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的

8.3因不可抗力解除

8.3.1发生地震、洪水等不可抗力事件，致使合同无法履行的

8.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方应当及时协商解决

9.争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决

9.1.2协商期限不超过15日

9.2仲裁解决

9.2.1协商不成的，双方可向约定的仲裁委员会申请仲裁

9.3司法解决

9.3.1仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力

9.3.2一方不履行仲裁裁决的，另一方可向人民法院申请强