原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版员工实习生人力资源协议
本合同目录一览
1.总则
1.1定义与解释
1.2适用范围
1.3合同的签订与生效
1.4合同的修改与补充
2.双方的基本信息
2.1实习生信息
2.2企业信息
2.3双方授权代表
3.实习岗位与工作内容
3.1实习岗位
3.2工作内容与职责
3.3工作时间与地点
4.实习期限与考核
4.1实习期限
4.2实习考核
4.3实习考核结果
5.实习待遇与补贴
5.1工资待遇
5.2社会保险与公积金
5.3其他补贴
6.实习生权利与义务
6.1实习生权利
6.2实习生义务
7.企业权利与义务
7.1企业权利
7.2企业义务
8.实习期间的管理与监督
8.1实习生管理
8.2企业监督
8.3实习期间的纪律
9.实习期间的保密与知识产权
9.1保密条款
9.2知识产权归属
10.违约责任
10.1实习生违约责任
10.2企业违约责任
10.3违约金
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决地点
13.其他条款
13.1法律适用
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同生效与终止日期
第一部分：合同如下：
1.总则
1.1定义与解释
1.1.1本合同中，“实习生”指经双方协商一致，由企业选定的，在本合同约定的时间内，按照本合同约定到企业进行实习的学生。
1.1.2本合同中，“企业”指提供实习岗位，接受实习生实习的单位。
1.1.3本合同中，“实习期限”指实习生在企业进行实习的时间。
1.1.4本合同中，“工作内容与职责”指实习生在企业实习期间应完成的工作任务和职责。
1.2适用范围
本合同适用于所有在本企业实习的实习生，无论其实习岗位和实习期限。
1.3合同的签订与生效
本合同由实习生和企业代表双方签字盖章后生效。
1.4合同的修改与补充
对本合同的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
2.双方的基本信息
2.1实习生信息
2.1.1姓名：
2.1.2性别：
2.1.3年龄：
2.1.4身份证号码：
2.1.5学历：
2.1.6专业：
2.1.7联系电话：
2.2企业信息
2.2.1企业名称：
2.2.2法定代表人：
2.2.3注册地址：
2.2.4联系电话：
2.3双方授权代表
2.3.1实习生授权代表：
2.3.2企业授权代表：
3.实习岗位与工作内容
3.1实习岗位
实习生在企业的实习岗位为：
3.2工作内容与职责
3.2.1完成企业分配的任务；
3.2.2遵守企业规章制度；
3.2.3积极参与企业组织的活动；
3.2.4保护企业利益，维护企业形象；
3.3工作时间与地点
实习时间为：
实习地点为：
4.实习期限与考核
4.1实习期限
实习期限为：
4.2实习考核
实习期间，企业将对实习生进行定期考核，考核内容包括：
4.2.1工作表现；
4.2.2专业技能；
4.2.3团队协作；
4.3实习考核结果
实习考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。
5.实习待遇与补贴
5.1工资待遇
5.2社会保险与公积金
实习生在实习期间将依法参加社会保险和缴纳公积金。
5.3其他补贴
6.实习生权利与义务
6.1实习生权利
6.1.1获得实习岗位和相应的实习待遇；
6.1.2参与实习期间的培训和学习；
6.1.3享受企业提供的各项福利；
6.2实习生义务
6.2.1遵守国家法律法规和企业规章制度；
6.2.2积极完成实习任务；
6.2.3保守企业商业秘密；
6.2.4维护企业声誉。
8.实习期间的管理与监督
8.1实习生管理
8.1.1企业设立实习生管理部门，负责实习生的日常管理工作。
8.1.2实习生管理部门应定期与实习生进行沟通，了解其实习情况。
8.1.3企业应提供必要的实习指导和培训，帮助实习生尽快适应工作环境。
8.2企业监督
8.2.1企业对实习生的实习情况进行监督，确保实习生按照合同约定履行义务。
8.2.2企业有权对实习生的实习成果进行评估，并提出改进意见。
8.2.3企业应确保实习生的实习安全，提供必要的安全防护措施。
8.3实习期间的纪律
8.3.1实习生应遵守国家法律法规和企业规章制
文档评论（0）